Salarisadministrateur

Raamwerk; Noordwijkerhout; On-site; EUR 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% eindejaarsuitkering

Flexibele werktijden

Elektrische fiets met fiscale voordele

Bijdrage aan sportvereniging

Goede pensioenregeling

Ontwikkeling en training

Groene werkomgeving

Job summary

Raamwerk zoekt een Salarisadministrateur die nauwkeurig werkt en zorgt voor tijdige en correcte salarisbetalingen voor bijna 1000 collega's.

Je verwerkt maandelijks salarisruns in AFAS, signaleert knelpunten, draagt loonbelasting en premies af en bewaakt deadlines. Je denkt mee over HR-/payrollprocessen en vertaalt regelgeving naar operationele procedures.

Qualifications

• Minimaal 5 jaren ervaring als Salarisadministrateur.
• Kennis van HR- en payrollsysteem AFAS Profit.
• Kennis van loonheffingen, sociale premies en pensioenen.

Responsibilities

• Het zelfstandig verwerken en controleren van de maandelijkse salarisruns in AFAS.
• Signaleren, analyseren en oplossen van knelpunten en afwijkingen in de verwerking.
• Tijdige en correcte afdracht van loonbelasting, sociale premies en pensioenaangifte.
• Bewaken van interne en externe deadlines en de impact van personeelsmutaties overzien.
• Het beantwoorden van complexe vragen over salarissen, de cao en fiscale regelgeving.
• Meedenken over slimmere HR- en payrollprocessen in AFAS zodat handmatig werk uitzondering wordt.
• Het aanpassen van interne procedures en operationeel beleid.

Skills

Ervaring als Salarisadministrateur

Analytisch vermogen

Discretie

Communicatief vaardig

Education

MBO 4 / HBO diploma in financiën, met PDL of VPS

Tools

AFAS Profit

Job description

Als Salarisadministrateur combineer je vakkennis met een scherp oog voor detail en zorg je ervoor dat de medewerkers van Raamwerk iedere maand krijgen waar ze recht op hebben. Tot op de laatste euro.

Waar ga je werken?

Je werkt in een professionele organisatie waar vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Bij Raamwerk heb je ruimte om mee te denken over procesverbetering, digitalisering en ontwikkeling. Vanzelfsprekend werk je hierbij nauw samen met de Personeelsadministratie en met Applicatiebeheer. Korte lijnen helpen jou direct naar het juiste resultaat.

Raamwerk is een kleinschalige, cliëntgerichte organisatie met locaties in de Duin- en Bollenstreek. Raamwerk biedt ondersteuning en begeleiding aan cliënten met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking.

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur bij Raamwerk doe je méér dan alleen salarisadministratie: jij zorgt ervoor dat een kleine 1000 collega's kunnen vertrouwen op een correcte en tijdige salarisbetaling. Daarmee draag je indirect bij aan goede zorg voor onze cliënten. Jij weet dat achter elke salarisstrook een proces zit dat móet kloppen. Tot op de laatste euro én volgens de laatste wet- en regelgeving. Daarom zorg jij ervoor dat processen goed verlopen. En blijven verbeteren.

Je bent in deze functie onder andere verantwoordelijk voor:

• Het zelfstandig verwerken en controleren van de maandelijkse salarisruns in AFAS
• Signaleren, analyseren en oplossen van knelpunten en afwijkingen in de verwerking
• Tijdige en correcte afdracht van de loonbelasting, sociale premies en pensioenaangifte
• Bewaken van interne en externe deadlines en de impact van personeelsmutaties overzien
• Het beantwoorden van complexe vragen over salarissen, de cao en fiscale regelgeving
• Meedenken over slimmere HR- en payrollprocessen in AFAS zodat handmatig werk uitzondering wordt
• Het aanpassen van interne procedures en operationeel beleid.

• Een Mbo 4 of Hbo diploma in financiële richting aangevuld met PDL of VPS
• Minimaal 5 jaren ervaring als Salarisadministrateur
• Je hebt kennis van HR- en payrollsysteem AFAS Profit
• Diepgaande en up-to-date kennis van wet- en regelgeving rondom loonheffingen, sociale verzekeringen, pensioenen
• Ervaring met de cao Gehandicaptenzorg of een andere zorg-cao is mooi meegenomen
• Een analytische blik, een zorgvuldige werkwijze en discretie
• Je schakelt makkelijk tussen cijfers, systemen en collega's
• Je bent toegankelijk, communicatief vaardig en schakelt soepel met alle niveau’s binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

• Inschaling volgens CAO Gehandicaptenzorg
• FWG 50 bruto € 3296-4705 (o.b.v. 36 uur per week)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een jaarcontract gevolgd door een vast contract
• Ruimte voor flexibele werktijden
• Mogelijkheden om jezelf te trainen en te ontwikkelen
• Het kopen van een (elektrische) fiets met belastingvoordeel
• Bijdrage van lidmaatschap aan een sportvereniging
• Een actieve personeelsvereniging met sportactiviteiten, borrels en activiteiten rondom de feestdagen
• Werken in een groene omgeving met een gezellig dorpshart op 5 minuten loopafstand
• Een actief team Leren en Ontwikkelen voor ondersteuning in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Goede pensioenregeling.