Medior Salarisadministrateur

SIGRA; Almere, Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Reiskostenvergoeding

GoodHabitz trainingen

Bedrijfsfitness

Job summary

Flevoziekenhuis zoekt een Medior Salarisadministrateur/Payroll Specialist om de salarisverwerking voor ongeveer 2000 medewerkers te beheren, met focus op AFAS, cao-inzicht en procesverbetering.

Je werkt in een hecht HR-team en krijgt ruimte voor professionele groei, met flexibele inzet en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Er is ruimte voor ontwikkeling en samenwerking binnen en buiten de afdeling.

Qualifications

• Minimaal twee jaar relevante ervaring in de zorg (cao-ziekenhuizen).
• Een Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en/of de Vakopleiding Payroll Services (VPS).
• Een echte teamspeler.
• Analytisch sterk, proactief en gericht op continue verbetering van werkprocessen.
• Gestructureerd en accuraat, ook in tijden van piekbelasting.
• Gedegen kennis van salarisverwerking in AFAS.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de totale salarisverwerking van circa 2000 medewerkers van het ziekenhuis en MSB inclusief naleving van cao en regelgeving.
• Zorgdragen voor juiste en tijdige loonaangiften en afdrachten.
• Implementeren van cao-wijzigingen en beleidsaanpassingen in processen.
• Dienen als aanspreekpunt voor SA-vragen en adviseren binnen de afdeling.
• Onderhouden van nauwkeurige salarisadministratie en datakwaliteit.

Skills

AFAS salarisverwerking

Teamspeler

Analytisch

Zorgsector ervaring

Education

PDL / VPS

Tools

AFAS

Job description

Ben jij een (ervaren) Salarisadministrateur/Payroll Specialist met oog voor detail? Geeft het jou voldoening als de salarissen correct zijn verwerkt en op tijd zijn betaald? Werk je graag samen in een team? Kent AFAS geen geheimen voor jou en vind je het leuk om jouw kennis te delen? Wij zijn op zoek naar uitbreiding op onze salarisadministratie!

Waarom je bij ons wilt werken

Het Flevoziekenhuis is een ziekenhuis met korte lijnen. Wij hebben onze patiëntenzorg hoog in het vaandel staan, maar dit geldt ook voor de zorg en aandacht voor onze collega’s. We vinden het belangrijk dat ons ziekenhuis een prettige werkomgeving biedt, waar iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen. Een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking is hierbij een belangrijke randvoorwaarde.

Als Medior Salarisadministrateur / Payroll Specialist ben je dé specialist op het gebied van salarisverwerking. Je bent betrokken bij cao-wijzigingen, beleidsaanpassingen en optimalisatie van onze werkprocessen. Je bent goed benaderbaar voor collega’s met SA vragen en brengt graag jouw expertise in bij relevante vraagstukken binnen en buiten onze afdeling.

Wat zijn je belangrijkste taken?

Als Medior Salarisadministrateur / Payroll Specialst:

• Ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de totale salarisverwerking van ongeveer 2000 medewerkers van zowel het Flevoziekenhuis als het MSB (Medisch Specialisten Bedrijf Almere e.o.);
• Waarborg je de nauwkeurigheid van de salarisverwerking door gerichte controles en een zorgvuldige naleving van processen en procedures;
• Draag je zorg voor juiste en tijdige loonaangiften en afdrachten;
• Houd je cao-ontwikkelingen en eventuele veranderingen in wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten en implementeer je tijdig de benodigde wijzigingen;
• Ben je het aanspreekpunt voor SA vragen;

De afdeling

Binnen onze HR-afdeling werken circa 40 medewerkers. Een fijne, diverse groep collega’s die elkaar opzoeken en voor elkaar klaarstaan.

Onze Salarisadministratie bestaat uit drie personen en maakt, samen met de teams HR-support en HR-applicatiebeheer, deel uit van het HR Servicecentrum. Samen werken we aan een betrouwbare en vlotte dienstverlening, waarbij onze interne klant op nummer één staat.

Wat wij je bieden

Het Flevoziekenhuis biedt jou een uitdagende en boeiende functie in een leuk team, waarbij je ruimte krijgt om je kennis en ervaring optimaal in te zetten en je te blijven ontwikkelen. Wat jij daarnaast van ons mag verwachten is in elk geval:

• Een prettige werksfeer;
• Een goede bereikbaarheid, zowel met de auto als met het openbaar vervoer;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-ziekenhuizen.
• Inschaling vindt plaats op basis van de kennis en ervaring die je meebrengt. Een ervaren senior salarisadministrateur met een VPS-diploma en gedegen kennis van AFAS wordt bij ons ingeschaald in FWG 50 (max. € 4.914,- bruto per maand).

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop van de zaak;
• De mogelijkheid tot (deels) hybride werken;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
• Mooie initiatieven zoals een collega-poli Fysiotherapie;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Is dit jouw nieuwe baan?

Een eventueel assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat wij je vragen

• Minimaal twee jaar relevante ervaring in de zorg (cao-ziekenhuizen);
• Een Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en/of de Vakopleiding Payroll Services (VPS);
• Een echte teamspeler;
• Analytisch sterk, proactief en gericht op een continue verbetering van onze werkprocessen;
• Gestructureerd en accuraat, ook in tijden van piekbelasting;
• Gedegen kennis van salarisverwerking in AFAS.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.