Recruitment Marketeer

Zonneplan; Zwolle; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.250–€4.250 bruto per maand

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Zonneplan Academie

Groei- en leertraject

Job summary

Zonneplan is op zoek naar een Recruitment Marketeer die de arbeidsmarkt naar ons merk trekt. Je bepaalt en voert de recruitmentmarketingstrategie uit, van employer branding tot gerichte vacature-advertenties die de juiste kandidaten bereiken.

Je werkt cross-functioneel met recruiters en marketeers, beheert het budget, en rapporteert KPI's zoals CPC, CTR en CPA. Innovatieve kanalen en AI-toepassingen komen terug in je dagelijkse werk.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment marketing, employer branding of een vergelijkbare marketingrol.
• Ervaring met opzetten en beheren van campagnes op Google Ads, Meta en LinkedIn Ads.
• Datagedreven en kan CPC/CTR/CPA interpreteren en helder presenteren aan stakeholders.
• Proactief met eigenaarschap en zelfstandig kunnen handelen.

Responsibilities

• Ontwikkel en voer de recruitmentmarketingstrategie uit over de volledige funnel.
• Zet campagnecontent en kanalen op via social, vacaturesites en employer branding.
• Beheer budget en monitoreer KPI's zoals CPC, CTR en CPA.
• Verken nieuwe mogelijkheden zoals AI en automatisering.

Skills

Recruitment marketing

Employer branding

Data-driven marketing

Campaign management

Proactief ownership

Tools

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

Job description

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als Recruitment Marketeer bij Zonneplan bepaal jij hoe de arbeidsmarkt naar ons kijkt. Je ontwikkelt de recruitmentmarketingstrategie en voert die zelf uit: van employer branding campagnes tot gerichte vacature-advertenties die de juiste mensen bereiken. Je werkt over de hele funnel, van naamsbekendheid tot sollicitatie, en stuurt op data. Geen afwachten tot kandidaten vanzelf komen, maar actief bouwen aan een werkgeversmerk dat opvalt en aanspreekt.

Je werkt binnen het HR-team, waar de lijnen kort zijn en eerlijkheid de norm. Je schakelt dagelijks met recruiters, marketeers en soms externe specialisten. Heb je een idee dat een proces verbetert? Dan pak je dat op. Recentelijk ontwikkelde het team een eigen ATS, wat laat zien hoe serieus hier wordt geïnvesteerd in slimme oplossingen. Elke collega die jij helpt aantrekken, versterkt de teams die plan Zero werkelijkheid maken.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bouwt de recruitmentmarketingstrategie en voert die uit. Je vertaalt doelgroeponderzoek en arbeidsmarktinzichten naar concrete campagnes over de hele funnel. Van see- en think-campagnes voor naamsbekendheid tot do-campagnes die direct sollicitaties opleveren. Je kiest de juiste kanalen, bouwt de campagnes zelf en optimaliseert continu op basis van resultaat.
• Jij maakt Zonneplan zichtbaar als werkgever. Je ontwikkelt content voor social media, jobboards en employer branding kanalen die laat zien wie we zijn en waarom mensen hier willen werken. Je activeert collega's als merkambassadeurs via referral programma's en medewerkersverhalen, en zorgt dat alle uitingen consistent en herkenbaar zijn.
• Jij stuurt op data en rendement. Je monitort campagneprestaties op metrics als CPC, CTR en CPA, bouwt dashboards en rapporteert helder aan stakeholders. Je beheert het recruitmentmarketingbudget en maakt scherpe keuzes over waar elke euro het meeste oplevert. Wat niet werkt, stop je. Wat werkt, schaal je op.
• Jij verkent en implementeert nieuwe mogelijkheden. Je houdt ontwikkelingen in recruitment marketing, AI en arbeidsmarktcommunicatie bij en vertaalt die naar concrete verbeteringen. Of het nu gaat om een nieuw kanaal, een slimme automatisering of een creatieve campagne-aanpak: jij ziet de kans en pakt die op.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.250 en €4.250 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je hebt een helder groeipad richting senior recruitment marketeer of recruiter.
• Een team waar hard wordt gewerkt met oog voor elkaar. Directe communicatie, ruimte voor eigen initiatief en collega's die je helpen als het nodig is.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment marketing, employer branding of een vergelijkbare marketingrol en weet hoe je campagnes opzet die de juiste doelgroep bereiken.
• Je bouwt en beheert zelf campagnes in Google Ads, Meta en LinkedIn Ads, en je weet precies welk kanaal je wanneer inzet.
• Je bent datagedreven en stuurt op metrics als CPC, CTR en CPA. Je kunt resultaten interpreteren en helder presenteren aan stakeholders.
• Je bent proactief en neemt eigenaarschap. Je ziet kansen, pakt ze op en hebt geen aansturing nodig om in beweging te komen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Annemarie (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar de energietransitie versnellen doe je niet alleen met technologie, je doet het met de juiste mensen. Elke campagne die jij bouwt en elke collega die je helpt aantrekken, versterkt de teams die plan Zero werkelijkheid maken. Jouw werk zorgt ervoor dat Zonneplan blijft groeien met mensen die passen bij onze ambitie. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.