Recruitment Consultant

igen; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Dagelijks verzorgde lunch op kantoor

Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

igen is een scale-up die IT, Techniek en Zorg bemiddelt zonder strakke KPI’s. Als Recruitment Consultant bepaal jij zelf hoe je impact maakt, met vrijheid en een ondersteunend team. Je leert de sector kennen, voert kandidaatgesprekken en coördineert het hele bemiddelingsproces tot plaatsing.

Daarnaast bouw je mee aan recruitmentcampagnes en online marketing, en denk je mee over employer branding en referral acties. Groei richting senior consultant of accountmanager behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau vereist.
• Communicatieve vaardigheden sterk, mondeling en schriftelijk in het Nederlands.
• Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

Responsibilities

• Actief sourcen via LinkedIn, jobboards en referrals.
• Gesprekken voeren met kandidaten en wensen en talent in kaart brengen.
• Het volledige bemiddelingsproces coördineren van eerste gesprek tot plaatsing.
• Online marketingcampagnes leren opzetten en managen.
• Meedenken over employer branding en referral acties.
• HR-signalen oppakken bij begeleide professionals.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Proactieve houding

Netwerken & sourcing

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn sourcing

Jobboards

Referralnetwerk

Job description

Bij de meeste recruitmentbureaus word je in een hokje gezet. Bij igen niet. Als Recruitment Consultant werk je met talent uit IT, Techniek of Zorg en je bepaalt zelf hoe je dat doet. Geen strakke KPI’s, geen scripts. Wel vrijheid, een team dat je steunt en de ruimte om echt te leren hoe recruitment werkt.

Wat doe je bij igen?

Je leert eerst igen en de sector kennen waarin jij aan de slag gaat. Je voert je eerste kandidaatgesprekken, leert sourcen via LinkedIn en andere kanalen en begrijpt wat opdrachtgevers zoeken.

Daarna coördineer je zelfstandig het hele bemiddelingsproces, van eerste contact tot succesvolle plaatsing. Je begeleidt professionals bij ontwikkelvraagstukken en pakt HR-zaken op als die spelen.

Vervolgens draag je actief bij aan recruitmentcampagnes, employer branding en online marketing. Je denkt mee over hoe igen zich profileert richting kandidaten én klanten, en je weet inmiddels precies waar jij het sterkst in bent.

Concreet staat dit regelmatig op je agenda:

• Actief sourcen via LinkedIn, jobboards en referrals
• Gesprekken voeren met kandidaten en hun wensen én talent in kaart brengen
• Het volledige bemiddelingsproces coördineren van eerste gesprek tot plaatsing
• Online marketingcampagnes leren opzetten en managen
• Meedenken over employer branding en referral acties
• HR-signalen oppakken bij begeleide professionals

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Je haalt energie uit contact met mensen en ziet snel kansen
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Je schakelt makkelijk en blijft rustig als dingen ad hoc gaan, want dat doen ze soms
• Ervaring in recruitment, HR of arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen, maar geen harde eis

Wat krijg jij terug?

• €2.700 – €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Jaarcontract met uitzicht op vast
• Laptop en telefoon van de zaak
• Dagelijks een verzorgde lunch op kantoor
• Groeipaden richting senior consultant, accountmanager of teamlead

Wie is igen?

igen is een scale-up in IT, Techniek en Zorg. Platte structuur, informele cultuur, serieuze ambitie. Je ideeën tellen hier vanaf dag één en als er iets te vieren valt, vieren we dat ook echt. Inclusief taart.