Recruiter Zorg Papendrecht

Care4 Group; Papendrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop/telefoon

Bonusregeling

Vakantiegeld 8%

Pensioenregeling

Vakantie-uren 213

Relaxuren

Thuiswerken mogelijk

Job summary

Care4 Group zoekt een Recruiter Zorg om zorgprofessionals te verbinden met organisaties die op hen rekenen. Je verdiept je in kandidaten, wensen en mogelijkheden bij opdrachtgevers. Je werkt zelfstandig en met een betrokken team, met ruimte voor eigen initiatief en korte lijnen.

Het werk kent flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Het salaris ligt tussen €3.200 en €4.038 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Ervaring met recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Inzicht in arbeidsbemiddeling en zorgsector is een plus.
• Kandidaten proactief benaderen en verbinden met opdrachten.
• Commerciële mindset en resultaatgericht werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en professioneel optreden.
• Teamspeler met zelfstandig initiatief.
• Flexibiliteit in werktijden en locaties.
• Voorkeur voor ervaring in zorg is een plus.

Responsibilities

• Zoek actief naar zorgprofessionals en benader mogelijke kandidaten.
• Voer sollicitatiegesprekken en bespreek wensen en mogelijkheden.
• Begeleid kandidaten tijdens het sollicitatieproces en houd hen op de hoogte.
• Stem af met opdrachtgevers welk profiel en kandidaat passen.
• Doe kandidaten een passend aanbod en begeleid hen richting een nieuwe opdracht.
• Bouw aan een sterk netwerk en zorg voor continue instroom van kandidaten.
• Werk samen met kantoren in Papendrecht en Groningen.

Skills

Recruitment

Kandidaten werving

Commerciële vaardigheden

Netwerken

Telefonisch contact

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Recruiter Zorg bij Care4 Group verbind je zorgprofessionals met organisaties die op hen rekenen. Je verdiept je in kandidaten, hun wensen en de mogelijkheden bij opdrachtgevers. Recruitment, zeker in de zorg, is maatwerk: je zoekt steeds naar de juiste match.

Eén werkdag als recruiter zorg

• 08.30 uur – Je start met een frisse blik op jouw planning en bepaalt welke kandidaten en vacatures prioriteit hebben.
• 09.15 uur – Samen met kantoor Groningen en kantoor Papendrecht bespreek je de doelen van de dag in onze dagstart.
• 11.00 uur – Je hebt een top sollicitant binnengekregen en belt deze gelijk op om de mogelijkheden te bespreken.
• 13.00 uur – Je onderhoudt contact met kandidaten en bouwt verder aan je netwerk.
• 15.00 uur – Er staat een intake op de planning met een kandidaat voor de regio Rotterdam, waarna je haar een mooi aanbod kunt doen.
• 17.00 uur – Je bekijkt de voortgang en bepaalt je focus voor de volgende werkdag. Daarna sluit je jouw laptop.

Wat kan je van onze verwerkingen?

Je krijgt ruimte om zelfstandig kandidaten te werven en te begeleiden, met een betrokken team om je heen. We houden van korte lijnen, initiatief en samen resultaten behalen.

Daarnaast bieden we je:

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 4.038 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten.
• Een leaseauto met brandstofpas.
• Een laptop en zakelijke telefoon.
• Een bonusregeling gekoppeld aan de gerealiseerde winst van Care4 Group.
• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
• 213 vakantie-uren per jaar op fulltimebasis.
• 8 extra relaxuren per jaar, die ieder dienstjaar verder oplopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken wanneer je werkzaamheden dat toelaten.
• Een betrokken team waarin jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd.

Wat neem je mee?

• Je hebt ervaring met recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je weet hoe je kandidaten actief benadert, enthousiasmeert en aan een organisatie verbindt.
• Ervaring als recruiter zorg, recruitment consultant, talent acquisition specialist of sourcer sluit goed aan.
• Je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je resultaten.
• Je denkt commercieel en weet kansen om te zetten in concrete plaatsingen.
• Je werkt graag zelfstandig en zoekt ook de samenwerking met collega's op.
• Je hebt interesse in mensen en weet goed te luisteren naar hun wensen.
• Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Jouw commerciële kwaliteiten, nieuwsgierigheid en mentaliteit vinden we minstens zo belangrijk.

Informatie en sollicitatie

Care4 maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar [e-mail]. Wij nemen dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Meet the team!

Functie omschrijving

Jij krijgt energie van het vinden en enthousiasmeren van kandidaten. Je wacht niet af tot sollicitaties binnenkomen, maar gaat zelf op zoek naar zorgprofessionals. Je luistert naar wat iemand belangrijk vindt en kijkt welke vacature, organisatie en regio daarbij passen.

Recruitment, zeker in de zorg, is maatwerk. Als Recruiter Zorg kijk je daarom verder dan een cv. Je bouwt een band op met kandidaten, houdt contact en begeleidt hen naar een passende volgende stap.

Wat ga je doen?

• Je zoekt actief naar zorgprofessionals en benadert mogelijke kandidaten.
• Je voert sollicitatiegesprekken en bespreekt wensen, ervaring en mogelijkheden.
• Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces en houdt hen op de hoogte.
• Je stemt met opdrachtgevers af welk profiel en welke kandidaat goed passen.
• Je doet kandidaten een passend aanbod en begeleidt hen richting een nieuwe opdracht.
• Je bouwt aan een sterk netwerk en zorgt voor een continue instroom van kandidaten.
• Je werkt samen met collega's van de kantoren in Papendrecht en Groningen.

Eén kijkje in het werk

"De juiste match begint met een goed gesprek. Ik wil weten wat iemand zoekt en welke plek daar écht bij past."- Stuart, Recruiter bij Care4 Group