Recruiter Zorg – Uitzenden & Detacheren

Team Connected; Nederland; Hybrid; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

1 dag thuiswerken

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Sporten op locatie

Ruimte om processen te verbeteren

Job summary

Team Connected zoekt een ervaren Recruiter Zorg die zelfstandig dagelijks werving en selectie oppakt voor zorgprofessionals die via ons uitzenden of detacheren bij opdrachtgevers werken.

Je voert intake- en sollicitatiegesprekken, beoordeelt ervaringen en registraties, en begeleidt kandidaten vanaf eerste contact tot plaatsing, in nauw overleg met planners en onze salarisadministrateur in Hoogeveen. Je hebt drie jaar relevante ervaring en kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid.

Qualifications

• minimaal drie jaar relevante ervaring als recruiter of intercedent.
• ervaring met arbeidsbemiddeling, uitzenden en detacheren.
• ervaring met actief sourcen en benaderen van kandidaten.
• kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid.
• goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• een zelfstandige, commerciële en proactieve werkhouding.
• ervaring in zorgbemiddeling binnen de zorg en Easyflex is een pré.

Responsibilities

• actief zoeken en benaderen van zorgprofessionals;
• intake- en sollicitatiegesprekken voeren;
• beoordelen van werkervaring, diploma's, registraties en beschikbaarheid;
• begeleiden van kandidaten vanaf het eerste contact tot aan de plaatsing;
• afstemmen met planners over beschikbare kandidaten en opdrachten;
• bijhouden van kandidaatdossiers en afspraken in Easyflex;
• bewaken van een zorgvuldige kandidaat administratie;
• werken volgens de regels rondom uitzenden en detacheren;
• meedenken over recruitmentcampagnes, candidate journey en verbeteringen van onze processen.

Skills

Recruitment

Intercedent ervaring

Zorgbemiddeling

Communicatie

Administratieve vaardigheden

Tools

Easyflex

Job description

Heb jij minimaal drie jaar ervaring als recruiter of intercedent en ken je de wereld van uitzenden en detacheren? Voor Team Connected zoeken we een ervaren recruiter die zelfstandig onze dagelijkse werving en selectie kan oppakken. Je werft zorgprofessionals die via Team Connected worden uitgezonden of gedetacheerd bij opdrachtgevers. Dat betekent dat je naast recruitment ook te maken krijgt met contractvormen, cao’s, kwalificaties en wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid.

Wat ga je doen als Recruiter Zorg?

Je bent verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van zorgprofessionals die via Team Connected willen werken. Je volgt sollicitaties snel op, zoekt actief naar kandidaten en beoordeelt of iemand inhoudelijk én persoonlijk bij onze opdrachten past.

• actief zoeken en benaderen van zorgprofessionals;
• voeren van intake- en sollicitatiegesprekken;
• beoordelen van werkervaring, diploma's, registraties en beschikbaarheid;
• begeleiden van kandidaten vanaf het eerste contact tot aan de plaatsing;
• afstemmen met onze planners over beschikbare kandidaten en opdrachten;
• bijhouden van kandidaatdossiers en afspraken in Easyflex;
• bewaken van een zorgvuldige kandidaat administratie;
• werken volgens de regels rondom uitzenden en detacheren;
• meedenken over recruitmentcampagnes, candidate journey en verbeteringen van onze processen.

Je vraagt door op ervaring, motivatie, beschikbaarheid en verwachtingen. Je vertelt kandidaten duidelijk wat zij kunnen verwachten en bent ook eerlijk wanneer een functie of opdracht minder goed past.

Over Team Connected en het team

Team Connected is actief als zorgaanbieder én binnen arbeidsbemiddeling voor de zorg. We bieden zelf zorg en verbinden daarnaast zorgprofessionals aan passende werkplekken bij andere organisaties.

De basis van recruitment staat. Onze processen zijn ingericht en er gaat een grote wervingscampagne van start. Jij neemt het dagelijkse recruitmentproces over en krijgt ruimte om daar verder structuur en kwaliteit in aan te brengen.

Je komt terecht in een leuk en betrokken team van 7 collega's, waarin de lijnen kort zijn en collega’s voor je klaar staan. In je dagelijkse werk zul je veel samenwerken met onze twee planners, Hildwyna en Danielle, maar ook zul je veel afstemming hebben met Bart onze salarisadministrateur. Samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten niet alleen goed worden geworven, maar ook op de juiste plek terechtkomen.

Je werkt vanuit ons kantoor in Hoogeveen en krijgt veel eigen verantwoordelijkheid binnen je rol.

Wie ben jij als Recruiter?

Je bent enthousiast en nieuwsgierig. Je voert persoonlijke en duidelijke gesprekken en begrijpt dat een goede match niet alleen draait om beschikbaarheid, maar ook om ervaring, kwalificaties en werkomgeving. Deze functie is niet bedoeld als startersfunctie. We zoeken iemand die recruitment of arbeidsbemiddeling al kent en zelfstandig kandidaten kan werven, spreken, beoordelen en begeleiden.

Je hebt:

• minimaal drie jaar relevante ervaring als recruiter of intercedent;
• aantoonbare ervaring met arbeidsbemiddeling, uitzenden en detacheren;
• ervaring met actief sourchen en benaderen van kandidaten;
• interesse in en kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid;
• goede communicatieve en administratieve vaardigheden;
• een zelfstandige, commerciële en proactieve werkhouding.

Ervaring met arbeidsbemiddeling binnen de zorg is een sterke pré. Hetzelfde geldt voor ervaring met Easyflex.

Je hoeft niet iedere cao of wetswijziging uit je hoofd te kennen, maar je vindt het wél interessant om te begrijpen welke regels gelden en wat die betekenen voor kandidaten en opdrachten.

Wat bieden wij jou?

Je kunt rekenen op:

• een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• een salaris in de bandbreedte €3.113 tot €4.347 bruto per maand op basis van 36 uur, conform FWG 45 cao Gehandicaptenzorg;
• een werkplek in Hoogeveen en de mogelijkheid om ook één dag vanuit huis te werken;
• een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• ruimte om je werk zelfstandig te organiseren;
• ruimte om recruitmentprocessen, werkwijzen verder te verbeteren en ook nog te werkern aan de doorontwikkeling van onze EVP;
• een betrokken en collegiaal team;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• de mogelijkheid om op locatie te sporten met collega’s.

De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Uren | 32 tot 40 uur per week
• Werkplek | Hoogeveen, met de mogelijkheid om één dag thuis te werken
• Werkvorm | Recruitment en arbeidsbemiddeling binnen de zorg
• Uitdaging | Verder opzetten en uitbouwen uitzendtak van Team Connected
• Extra | Ervaring in zorgbemiddeling vereist, Easyflex is een grote pré

Werken via Team Connected

Team Connected werkt met zorgprofessionals die geloven dat zorg beter kan. We noemen onze professionals daarom ook Zorgherstellers. Niet door harder te werken, maar door anders te kijken en te doen wat werkelijk nodig is.

Daarom kijken we niet alleen naar je diploma en werkervaring. We kijken ook naar de doelgroep, werkomgeving en manier van begeleiden die bij jou passen. Zo zoeken we geen willekeurige opdracht, maar een plek waar jij goed en verantwoord kunt werken.

Jij bent een zorghersteller als je

• Gelooft dat zorgherstel niet alleen noodzakelijk is, maar ook haalbaar
• Recht op het doel afgaat, zonder omwegen
• Niet terugdeinst voor de meest uitdagende situaties
• Een eigenzinnige kijk hebt op wat werkt
• Je altijd richt op wat wél mogelijk is
• Een diepe betrokkenheid voelt, als een ware hulpverlener
• Werk dat ertoe doet: Je draagt direct bij aan de veiligheid van kinderen en gezinnen.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid: Jij neemt regie in je werk, wij zorgen dat je dat goed kunt doen.
• Ondersteuning die klopt: Je staat er niet alleen voor. Je kunt sparren, schakelen en terugvallen waar nodig.
• Ontwikkeling: Je blijft groeien, professioneel én persoonlijk.

Heb je vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Miana van der Kolk, telefoon 06-23766871 of per mail [e-mail]