Recruiter | Utrecht

Carrière; Utrecht; On-site; EUR 29,016 - 35,020; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris tussen 2.600 en 3

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Fietsplan

Diversiteit en persoonlijke groei

Job summary

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties in Nederland. In deze Recruiter-rol beweeg je dagelijks kandidaten actief te matchen en sneller een nieuwe baan te laten vinden over meerdere vestigingen.

Je functioneert als het verbindende talent binnen een ambitieus recruitmentteam. Je bewaakt de talentpool, verhoogt de conversieratio van kandidaat naar plaatsing en zorgt dat profielen altijd actueel en inzetbaar zijn.

Qualifications

• Ervaring als recruiter, intercedent of vergelijkbare rol
• Gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Affiniteit met ATS-systemen en talentpoolbeheer
• Proactieve, communicatieve en praktische instelling

Responsibilities

• Verhogen van de conversieratio van kandidaat naar plaatsing
• Beheren en activeren van de talentpool
• Actief voorstellen van geschikte kandidaten op actuele aanvragen in het ATS
• Zorgen dat profielen volledig en inzetbaar zijn
• Signaleren van optimalisaties voor het benutten van kandidaten

Skills

Recruiter ervaring

Gestructureerde werkwijze

Nederlands en Engels

ATS-systemen

Proactieve communicatie

Tools

ATS-systemen

Job description

Samenvatting

Maak impact als Recruiter! In deze rol zet je jouw talent in om kandidaten te activeren, te matchen en snel aan een nieuwe baan te helpen binnen verschillende vestigingen. Jij bent het verbindende talent binnen een ambitieus en gedreven recruitmentteam.

Over de functie

Als Recruiter ben jij dagelijks bezig om kandidaten die al bij ons bekend zijn, beter en slimmer te plaatsen. Jij maakt het verschil door actief de talentpool te beheren en kandidaten te matchen op openstaande aanvragen bij verschillende vestigingen. Met gestructureerd werken en een talent voor overzicht weet jij precies waar de kansen liggen. Je werkt samen met andere recruitmentteams om sneller tot plaatsingen te komen en zorgt dat profielen altijd actueel en volledig zijn.

• Verhogen van de conversieratio van kandidaat naar plaatsing
• Beheren en activeren van de talentpool
• Actief voorstellen van geschikte kandidaten op actuele aanvragen in het ATS
• Zorgen dat profielen volledig en inzetbaar zijn
• Signaleren van optimalisaties voor het benutten van kandidaten

Je werkt van maandag tot en met vrijdag en verdeelt je tijd tussen werken op kantoor en bezoeken aan onze verschillende vestigingen.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• Ervaring als recruiter, intercedent of vergelijkbare rol
• Gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Affiniteit met ATS-systemen en talentpoolbeheer
• Proactieve, communicatieve en praktische instelling

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen de € 2.600 en € 3.138 per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Een bonusregeling die meegroeit met jouw prestaties en werkhouding.
• Een aantrekkelijk fietsplan.
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit, inclusie, en persoonlijke groei.
• Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle functie waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.