Recruiter

OnlyHuman; Den Haag; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

OnlyHuman zoekt een energieke en commerciële Recruiter die talenten en opdrachtgevers aan elkaar verbindt. In deze veelzijdige rol werk je aan sourcing, interviews, relatiebeheer en het maken van de perfecte match.

Je bouwt mee aan groei van de organisatie door kandidaten te identificeren en te boeien, werkt samen met accountmanagers en collega recruiters, en levert input aan kennissessies en online uitingen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal één jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur commercieel.
• Affiniteit met marketing en communicatie.
• Actueel met relevante ontwikkelingen in het vakgebied.

Responsibilities

• Werving: vacatures aannemen, uitzenden via netwerk en social media, kandidaten actief benaderen.
• Interviews: gesprekken voeren met kandidaten om te toetsen aan eisen.
• Selectie: cv/interview analyseren en profielschets maken voor voorstelling bij opdrachtgever.
• Administratie: gespreksverslagen en beschikbaarheid bijhouden in de database, communicatie met sollicitanten.
• Overige: adviseren op werving- en selectiegebied en input leveren aan marketing/communicatie.

Skills

Teamplayer

Flexibel

Klantgericht

Marketing & communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij energiek, commercieel ingesteld en weet jij precies hoe je talenten én opdrachtgevers met elkaar verbindt? In deze veelzijdige recruitersrol krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan de groei van de organisatie, terwijl je dagelijks schakelt tussen sourcing, interviews, relatiebeheer en het maken van de perfecte match.

Wat ga je doen

Een bijdrage leveren aan de groei, ontwikkeling en continuering van de organisatie door het identificeren en boeien van de juiste talenten op de arbeidsmarkt.

Samen met de consultant draagt men zorg voor de ideale match tussen opdrachtgever en professional.

Verantwoordelijkheden

In je rol als Recruiter heb je verschillende verantwoordelijkheden, verdeeld over de volgende werkgebieden:

• Werving: neemt vacatures aan van de accountmanager, zet vacatures uit via het eigen netwerk en de social mediakanalen. Zoekt middels dezelfde kanalen en de database naar geschikte kandidaten. De kandidaten worden vervolgens actief benaderd. Daarnaast is de recruiter actief bezig met uitbreiding van de database met geschikte kandidaten en onderhoudt hij/zij actief dit netwerk.
• Interviews: het voeren van gesprekken met potentiële kandidaten om te bepalen of deze voldoen aan de gestelde eisen.
• Selectie: op basis van het cv en/of een persoonlijk interview bepaalt de recruiter of iemand geschikt is voor de betreffende opdracht of voor opname in de database. In het geval van een opdracht maakt de recruiter een selectie van geschikte, beschikbare kandidaten en bepaalt vervolgens in overleg met de accountmanager wie van de kandidaten het beste past op de opdracht; vervolgens wordt de profielschets opgesteld. Met dit document stelt de accountmanager de kandidaat voor bij de opdrachtgever.
• Administratie: verwerken van gespreksverslagen in de database, alsook de beschikbaarheid van een kandidaat en profielkenmerken; zorgdragen voor communicatie naar kandidaten die hebben gesolliciteerd.
• Overige zaken: gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van werving & selectie. Daarnaast levert de recruiter input aan de afdeling marketing en communicatie aangaande onderwerpen voor kennissessies, online uitingen ed.

Waar ga je werken

De Recruiter legt verantwoording af aan de senior Fieldmanager, en werkt nauw samen met de accountmanagers en collega recruiters. Contacten zijn er o.a. met collega’s, sollicitanten en soms met opdrachtgevers.

Wie ben jij

Wat breng jij mee

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een commerciële omgeving.
• Je hebt affiniteit met marketing en communicatie.
• Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen het vak.

Daarnaast

• Je bent een teamplayer.
• Je bent flexibel en oplossingsgericht.
• Je bent klantgericht.

Wat bieden wij jou

Een opdracht voor 32-40 uur per week. Startdatum is in overleg. Standplaats is Den Haag/hybride.