Recruiter met Impact: Employer Branding & Talentwerving

Nijhuis Bouw B.V.; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Job summary

Nijhuis Bouw B.V. zoekt een recruiter die verder kijkt dan vacatures en de organisatie adviseert bij recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en bouwt mee aan groei en verbinding binnen Nijhuis.

Je beheert het volledige recruitmentproces, zoekt actief naar talent en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar slimme oplossingen. Ervaring met AFAS is een pre en HBO-denkniveau is vereist.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment en/of arbeidsbemiddeling.
• Kennis van de huidige arbeidsmarkt en een proactieve blik op AI.
• Een ondernemende instelling, sterke communicatieve vaardigheden en enthousiasme en humor.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het adviseren van vacaturehouders is een pre.
• Kennis van AFAS is een pre.

Responsibilities

• Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten.
• Adviseren van vacaturehouders over wervingsstrategieën en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het hele recruitmentproces.
• Zorgen voor een persoonlijke, professionele en positieve kandidaat ervaring.
• Verder ontwikkelen van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
• Signaleren van trends, kansen en innovaties zoals de inzet van AI en deze vertalen naar concrete verbeteringen.
• Initiëren en uitvoeren van recruitmentprojecten en procesverbeteringen.

Skills

Recruitment

Stakeholder management

Arbeidsmarktkennis

Employer branding

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Nijhuis Bouw B.V. zoekt een recruiter die verder kijkt dan vacatures en de organisatie adviseert bij recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en bouwt mee aan groei en verbinding binnen Nijhuis.

Je beheert het volledige recruitmentproces, zoekt actief naar talent en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar slimme oplossingen. Ervaring met AFAS is een pre en HBO-denkniveau is vereist.