Recruiter IT | High Pace | Rijswijk

ItaQ Interim Professionals B.V.; Netherlands; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Een groot detacheringsbureau in Nederland zoekt een proactieve Recruiter om het volledige recruitmentproces van tijdelijke IT- en interim-opdrachten binnen de overheid te beheren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureprofielen, actief zoeken naar kandidaten, en het snel selecteren van passende professionals. De ideale kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau en is beschikbaar voor een fulltime functie. Humor en teamgevoel zijn belangrijk in deze resultaatgerichte omgeving.

Qualifications

• Fulltime beschikbaar, 5 dagen per week.
• Bij voorkeur woonachtig in regio Haaglanden.
• Ervaring in recruitment of bereidheid om snel te leren.

Responsibilities

• Volledige recruitmentproces beheren voor IT- en interim-opdrachten.
• Vacatureprofielen opstellen op basis van aanvragen.
• Kandidaten actief zoeken via verschillende kanalen.

Skills

Commercieel denken

Communicatief sterk

Snel schakelen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functieomschrijving

Ben jij scherp, commercieel en krijg je energie van deadlines?

Bij ItaQ zoeken we geen “rustige” recruiter. We zoeken iemand die snel schakelt, graag targets haalt en energie krijgt van veel aanvragen, korte deadlines en zichtbare resultaten.

Heb je al ervaring in recruitment? Top. Heb je die ervaring nog niet, maar wél drive, lef en commerciële voelsprieten? Dan leren wij je het vak.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij ItaQ werk je in het hart van onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van tijdelijke IT- en interim-opdrachten binnen de overheid.

Concreet betekent dit dat je:

• Vacatureprofielen opstelt op basis van binnenkomende aanvragen
• Actief kandidaten zoekt via leveranciers, netwerken en directe benadering
• Dagelijks belt met IT-specialisten, interim managers en partners
• Snel selecteert wie beschikbaar én passend is
• Tarieven en voorwaarden afstemt
• Kandidaten voorstelt bij de opdrachtgever
• Meerdere aanvragen tegelijk managet met harde deadlines

Je werkt nauw samen met recruitment management en accountmanagers, die je helpen met marktinformatie en klantinzichten.

Plaatsen = winnen— en dat zie je direct terug in je resultaat.

Hoe ziet een werkdag eruit?

• Je start met nieuwe aanvragen vanuit recruitment management
• Je maakt een scherp profiel en schakelt direct met leveranciers en kandidaten
• Je selecteert, stemt af en stelt kandidaten voor
• Alles leg je vast in ons ATS
• Daarna: door naar de volgende aanvraag

Dit is een rol voor mensen die tempo aankunnen, overzicht houden en plezier halen uit resultaat.

Functie eisen

Wie zoeken wij?

Je past goed bij deze rol als je:

• HBO werk- en denkniveau hebt
• Fulltime beschikbaar bent (5 dagen per week)
• Bij voorkeur woont in regio Haaglanden
• Commercieel bent en resultaatgericht denkt
• Snel schakelt en niet schrikt van druk
• Communicatief sterk bent en graag belt
• Al ervaring hebt in recruitment
  óf het vak graag snel en serieus wilt leren

Functie wensen

Humor, doorzettingsvermogen en teamgevoel vinden we belangrijker dan een perfect CV.

Overige Informatie

Over ItaQ

ItaQ is één van de grootste detachering- en interimmanagementbureaus binnen de Nederlandse overheid. Met ruim 25 jaar ervaringondersteunen wij alle ministeries en aanverwante organisaties bij de inzet van tijdelijke IT-professionals en interim managers.

We werken in een informele maar prestatiegerichte omgeving, waar tempo en kwaliteit hand in hand gaan.

Interesse?

Denk je: Dit past bij mij — of wil je eerst even sparren? Neem contact met ons op via [e-mail] of 06-47103115. We vertellen je graag eerlijk hoe het werk écht is.