Recruiter

1UPPLY; Zaandam; On-site; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Job summary

1UPPLY is op zoek naar een ervaren Recruiter (interim) om het volledige werving- en selectieproces voor diverse vacatures te leiden. Je begeleidt intake, vacatureteksten, publicatie en sollicitatiegesprekken, en bewaakt de voortgang van meerdere vacatures tegelijk.

Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en kwaliteitsborging en zorgt voor een transparant en professioneel kandidatenproces in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
• Ervaring met gelijktijdig managen van meerdere vacatures.

Responsibilities

• Volledig werving- en selectieproces: intake, vacaturetekst tot arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Regie en procesbewaking: overzicht houden over meerdere vacatures en voortgang bewaken.
• Samenwerking met vacaturehouders: samenwerken met managers en teams binnen Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering.
• Kandidatenervaring: transparant en prettig proces, kandidaten professioneel begeleiden.

Skills

Recruitment (full cycle)

Stakeholder management

Technical recruitment

Government recruitment experience

Multi-vacancy management

Job description

Vacature: Recruiter (interim)

Wat ga je doen

• Volledig werving- en selectieproces: Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor vaste functies, van intake en vacaturetekst tot publicatie, selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Regie en procesbewaking: Je houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt voor een soepel en professioneel verloop van het proces.
• Samenwerking met vacaturehouders: Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de directies Toezicht & Handhaving en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden.
• Kandidatenervaring: Je zorgt voor een transparant en prettig proces en begeleidt kandidaten professioneel door de verschillende stappen.
• Advies en kwaliteit: Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en selectie en draagt bij aan een zorgvuldige en kwalitatieve invulling van vacatures.

Jouw profiel

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
• Ervaring met het gelijktijdig managen van meerdere vacatures.
• Sterke adviesvaardigheden richting managers en stakeholders.
• Ervaring met de werving van technische profielen is een pré.
• Kennis van of ervaring met het werk van een Omgevingsdienst is een pré.
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Eisen

• Je bent een ervaren recruiter die zelfstandig het volledige werving- en selectieproces kan uitvoeren
• Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces
• Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen
• Deze functie is niet geschikt voor zelfstandigen, doorleen zelfstandigen niet toegestaan

Gunningscriteria

• Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie
• Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré
• Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré