Recruiter

Bright-Professionals; Beverwijk; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Job summary

Gemeente Beverwijk zoekt een Recruiter voor de volledige recruitmentcyclus. Je schrijft wervende teksten, beheert het ATS en plaatst vacatures op diverse kanalen.

Je benadert kandidaten actief via telefoon, LinkedIn en andere kanalen en onderhoudt nauw contact met managers over voortgang. Je hebt aantoonbare ervaring met werving en selectie, sterke communicatieve vaardigheden en bent proactief in arbeidsmarktcommunicatie.

Qualifications

• Ervaring met de volledige recruitmentcyclus en sourcing.
• Kennis van telefonische screenings en kandidaatcommunicatie.
• Organisatorisch sterk en administratief vaardig.
• Proactief in arbeidsmarktbewerking en communicatie met managers.

Responsibilities

• Schrijven en publiceren van vacatureteksten.
• Beheren recruitmentproces in HR Office (ATS).
• Plaatsen van vacatures op kanalen en social media.
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten.
• Beantwoorden van vragen per telefoon en mail.

Skills

Recruitment cyclus

Sourcing

Telefonische screening

Communicatie

Education

MBO-4 werk- en denkniveau

Tools

HR Office (ATS)

Job description

Voor Gemeente Beverwijk zoeken wij een Recruiter. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het bijhouden van het sollicitatieproces in het ATS-systeem (HR Office).

Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en interne collega's en teamleiders en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang van vacatures.

Je pakt diverse administratieve taken binnen het recruitmentproces op en beheert de HR-mailbox met betrekking tot interne vacatures.

Je onderhoudt contact met managers over lopende procedures en verzorgt de communicatie met kandidaten, zowel per e-mail als telefonisch.

Je spreekt potentiële kandidaten aan via telefoon, LinkedIn en andere kanalen en schrijft wervende teksten voor publicatie op relevante platforms.

Je zet arbeidsmarktcommunicatie en social media effectief in om de juiste doelgroep te bereiken.

Jouw taken

• Schrijven en publiceren van wervende vacatureteksten
• Beheren van het recruitmentproces in het ATS-systeem (HR Office)
• Plaatsen van vacatures op verschillende kanalen
• Actief searchen en benaderen van potentiële kandidaten
• Beantwoorden van vragen van kandidaten per telefoon en e-mail
• Voeren van eerste gesprekken of telefonische screenings
• Plannen van sollicitatiegesprekken en uitnodigen van kandidaten
• Informeren van managers over de voortgang van vacatures
• Versturen van afwijzingen per mail of telefonisch
• Bijhouden van de HR-mailbox met betrekking tot interne vacatures
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en inzet van social media

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met de volledige recruitmentcyclus en ervaring met sourcing en telefonische screenings
• Je werkt gestructureerd en hebt goede administratieve vaardigheden
• Je communiceert duidelijk en professioneel, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent ervaren met of snel in staat om te werken met een ATS (bijvoorbeeld HR Office)
• Je bent proactief in het benaderen van kandidaten en denkt strategisch mee over arbeidsmarktcommunicatie
• Je schakelt gemakkelijk met managers en bent klantgericht richting kandidaten

Functie-eisen

• Je beschikt over de volgende kwalificaties:
• Je beschikt minimaal over mbo-4 werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in recruitment of als HR-medewerker, met focus op werving en selectie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van aantrekkelijke teksten
• Je bent digitaal vaardig en bekend met social media en online werving
• Je hebt ervaring met een ATS-systeem
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent proactief, nauwkeurig en klantgericht
• Je weet makkelijk contact te maken en bent prettig in de omgang
• Je bent met name inzetbaar op maandag en donderdag

Extra Informatie

• Aantal uur 8 - 10
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 02-11-2026
• Opleidingsniveau MBO