Recruiter

zorgjob.nl; Velsen-Noord; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct contract voor onbepaalde tijd

Salaris conform cao VVT in FWG 45 (€ 3

Eindejaarsuitkering (8,33%)

Vakantiegeld (8%)

Ort-toeslag indien van toepassing

Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Wel

Korting op fiets/e-bike en fitnessabon

Aanbrengbonus tot €500 netto

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor de werving en selectie van een eigen groep vacatures. Je fungeert als verbindende schakel tussen kandidaten en stakeholders en denkt mee in passende vacatures.

Het team bestaat uit vier senior recruiters en een teamleider, met kantoor op dinsdag en donderdag. Je hebt MBO niveau 4 en ervaring in een administratieve of servicegerichte functie, plus kennis van Microsoft Office, Teams en SharePoint.

Qualifications

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring in een administratieve of servicegerichte functie.
• Aantoonbaar ervaring met stakeholdermanagement.
• Bekend met Microsoft Office, Teams en SharePoint.

Responsibilities

• Werving en selectie van kandidaten binnen de toegewezen groep vacatures.
• Dagelijks contact met diverse stakeholders om processen te laten verlopen.
• Ondersteunen van het recruitmentteam bij uiteenlopende werkzaamheden en systeemgerelateerde zaken.
• Overzicht houden over vacatures en lopende processen en prioriteiten stellen.

Skills

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Klantgerichtheid

Education

MBO niveau 4

Tools

Microsoft Office

Teams

SharePoint

Job description

Corporate Recruiter

Jouw uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van een eigen groep vacatures. De nadruk ligt op functies waarvoor we veel nieuwe collega’s zoeken, zoals medewerkers ADL en thuishulpen, en op niet-zorgfuncties op onze locaties, bijvoorbeeld binnen horeca & services en wonen & welzijn. Je bent een verbindende schakel tussen kandidaten en jouw stakeholders. Jij denkt net een stap verder om de kandidaten goed te helpen en denkt mee in passende vacatures. Je weet de juiste mensen met elkaar te verbinden en je zorgt ervoor dat vragen worden beantwoord en werkzaamheden soepel verlopen.
Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk leuk!

Als corporate recruiter bij deze organisatie:

• Ben je verantwoordelijk voor de werving van kandidaten binnen jouw groep vacatures;
• Onderhoud je dagelijks contact met diverse stakeholders en andere betrokken collega's zodat alle processen goed verlopen;
• Ondersteun je het recruitmentteam bij uiteenlopende werkzaamheden, vragen en systeemgerelateerde zaken;
• Houd je overzicht over de verschillende vacatures en lopende processen en weet je goed prioriteiten te stellen.

Jij bent enthousiast, communicatief sterk en maakt gemakkelijk contact. Je helpt anderen graag, denkt in oplossingen en bent servicegericht. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en durf je duidelijk te zijn. Je houdt moeiteloos meerdere ballen tegelijk in de lucht en krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin veel gebeurt. Daarnaast speel je een belangrijke ondersteunende rol binnen het recruitmentteam.

Het team

Je komt terecht in een enthousiast en ambitieus recruitmentteam bestaande uit vier senior recruiters en een teamleider. We werken standaard op dinsdag en donderdag op kantoor. Indien nodig ben je bereid andere dagen ook naar kantoor te komen.

We zijn een hecht team dat samen hard werkt, maar ook graag successen viert. Daarnaast kijken we continu hoe recruitmentprocessen slimmer en beter kunnen. Jouw ideeën en ervaring zijn daarin meer dan welkom!

Van ons, voor jou

Werken bij deze organisatie betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris conform cao VVT in FWG 45 (€ 3.157,37 - € 4.245,84);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitnessabonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

Jij brengt ons

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een administratieve of servicegerichte functie.
• Aantoonbaar ervaring met stakeholdermanagement. Jij staat stevig in je schoenen en daarnaast kun jij je goed bewegen in een grote organisatie;
• Je maakt je nieuwe applicaties snel eigen en bent bekend met Microsoft Office, Teams en SharePoint.
• Je communiceert helder en durft grenzen te stellen.