Recruiter

RCN; Leusden; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3600–4300 EUR

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Vast dienstverband

Ontwikkeling en trainingen

Incidenteel thuiswerken

Personeelskorting bij parken en horeca

Teamuitjes en borrels

Job summary

RCN zoekt een Recruiter voor 32–38 uur per week, mainly in Leusden. Je verbindt talent met onze vakantieparken en het hoofdkantoor in een organisatie where gastvrijheid en natuur centraal staan.

Je advi-seert hiring managers over vacatureprofielen en wervingsstrategieën, stelt aansprekende teksten op en beheert vacatures in AFAS en Ubeeo. Tevens bouw je mee aan employer branding en campusrecruitment, met ruimte voor thuiswerken 1 dag per week.

Qualifications

• Geeft een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar richting en relevante recruitmentervaring.
• Communiceert professioneel in Nederlands en Engels; Frans of Duits is een plus.
• Werkt gestructureerd, nauwkeurig en kan stakeholders adviseren en overtuigen.
• Beschikt over 32 tot 38 uur per week en proactieve houding.

Responsibilities

• Aantrekken van nieuw talent voor uiteenlopende functies op parken en hoofdkantoor.
• Adviseren van hiring managers over vacatureprofielen en wervingsaanpak.
• Stellen aantrekkelijke vacatureteksten op en beheren vacatures in AFAS en Ubeeo.
• Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces.
• Samenwerken met Marketing aan employer branding en recruitmentmarketing.
• Campusrecruitment en stagewerving onderhouden; samenwerken met onderwijsinstellingen.
• Werken vanuit kantoor in Leusden met regelmatige bezoeken aan parken; één dag per week thuiswerken mogelijk.

Skills

HRM HBO

Recruitment ervaring

NL/EN communicatie

Stakeholder advisering

Resultaatgericht

Proactief

Education

HBO HRM

Tools

AFAS

Ubeeo

Job description

• Al meer dan 70 jaar ervaring in gastvrijheid
• Onvergetelijk voor jong en oud

Recruiter

32 - 38 uur per week | Leusden

32-38 uur | € 3.600 tot € 4.300 per maand | LeusdenWerven voor negentien vakantieparken in drie landen, van parkmedewerkers tot specialisten. Als Recruiter bij RCN verbind jij talent met organisatie in een werkomgeving waar gastvrijheid en natuur centraal staan.

Jij bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor uiteenlopende functies op de vakantieparken en het hoofdkantoor. Je adviseert hiring managers over vacatureprofielen en de wervingsaanpak, stelt aansprekende vacatureteksten op en beheert vacatures in AFAS en Ubeeo. Je begeleidt het volledige werving- en selectieproces en bent een echte sparringpartner voor de managers waarmee je samenwerkt.

Daarnaast bouw je samen met Marketing aan employer branding en recruitmentmarketing en onderhoud je samenwerkingen met onderwijsinstellingen voor campusrecruitment en stagewerving. Door de internationale groei van RCN beweeg je je moeiteloos tussen verschillende vacatures, stakeholders en recruitmentvraagstukken. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor in Leusden, bezoekt regelmatig de vakantieparken en hebt de mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.

RCN is een toonaangevend vakantieparken concern met parken in Nederland, Frankrijk en Duitsland. De parken liggen midden in de natuur en bieden gasten een onvergetelijke vakantiebeleving. Gastvrijheid, servicegerichtheid, maatschappelijke betrokkenheid en duurzaamheid staan centraal. Met de overname door Blackstone in 2025 ligt er een duidelijk en ambitieus plan om komende jaren verder te groeien.

Het hoofdkantoor van RCN Vakantieparken is gevestigd in Leusden, goed bereikbaar en omringd door groen. Hier werken de afdelingen Finance, Marketing, ICT, HR, Operations, Directie en het Front- en Backoffice samen aan alles wat de negentien vakantieparken nodig hebben. De sfeer is betrokken en informeel: je werkt aan een concreet product waar mensen echt van genieten.

Gemoedelijk en vertrouwd is ook hier de toon. Je doet het samen, er zijn volop mogelijkheden om te leren en er is regelmatig iets gezellig te doen, zowel op kantoor als RCN-breed. De teams zijn divers en je werkt met collega's uit allerlei hoeken van de organisatie. Je zit niet ver van de parken, je zit er middenin.

Wat breng je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting, aangevuld met relevante recruitmentervaring.
• Je communiceert professioneel en overtuigend in Nederlands en Engels, kennis van Frans of Duits is een pluspunt.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je weet verschillende stakeholders te adviseren en te overtuigen.
• Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en proactief.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week.

Ons aanbod

• Salaris tussen € 3.600 en € 4.300 bruto per maand op basis van 38 uur, conform CAO Recreatie, plus acht procent vakantiegeld.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en eigen initiatieven.
• Mogelijkheid om incidenteel vanuit huis te werken.
• Personeelskorting op RCN-vakanties en in de horeca op de parken.
• Regelmatige borrels, barbecues en teamuitjes.