Recruiter

Jobtailor; Den Helder; On-site; EUR 34,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

Jobtailor in Den Helder is op zoek naar een ervaren Recruiter om zelfstandig talent te werven voor diverse functies in de regio Noord-Holland. Je weet kandidaten te binden en de volledige recruitmentcyclus te managen.

Je hebt een HBO HRM-achtergrond, een breed netwerk en kunt social media effectief inzetten voor werving. Daarnaast organiseer je wervingsevents en fungeer je als sparringpartner voor lijnmanagement.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als Recruiter of Corporate Recruiter.
• Breed netwerk van kandidaten in de regio (gemeenten, UWV, scholen).
• Goede communicatieve vaardigheden en binding met mensen.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• Vaardig in het inzetten van social media voor kandidatenwerving.
• Volhardend, doortastend, pionier en professionaliserend.

Responsibilities

• Kandidaten binden en talent aantrekken voor elke functie.
• Invulling van burger- en militaire vacatures realiseren.
• Zelfstandig werken en weg weten te vinden op de arbeidsmarkt.
• Bekend zijn met arbeidsmarktontwikkelingen en scholen/netwerkbijeenkomsten bezoeken.
• Voorlichtingen geven op scholen en netwerkbijeenkomsten bezoeken.
• Wervingsevents organiseren en ambassadeurspool creëren.

Skills

Vacancy Creation

Onboarding

Administrative Processing

Talent Acquisition

Job Description Writing

Education

HBO HRM opleiding

Job description

Responsibilities

• Mensen aan je binden en perfect talent vinden voor elke functie
• Invulling van de burger- en militaire vacatures realiseren
• Zelfstandig werken en weg weten te vinden op de arbeidsmarkt
• Bekend zijn met arbeidsmarktontwikkelingen
• Voorlichtingen geven op scholen en netwerkbijeenkomsten bezoeken
• Wervingsevents organiseren
• Pool van ambassadeurs creëren en onderhouden
• Pakkende vacatureteksten schrijven en social media kanalen inzetten
• Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren met sollicitanten
• Proces van vacaturestelling tot aanstelling en onboarding verzorgen
• Administratieve afhandeling van alle werkzaamheden binnen het recruitmentproces verzorgen
• Adviseur en sparringpartner voor lijnmanagement zijn

Requirements

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of soortgelijk
• Ruime werkervaring als Recruiter of Corporate Recruiter
• Breed netwerk van kandidaten, bedrijven, gemeenten, het UWV en scholen in de regio
• Goede communicatieve vaardigheden en sterke binding met mensen
• Beheersing van de Nederlandse taal
• Vaardig in het inzetten van social media voor kandidatenwervingen
• Volhardend, doortastend, pionier en professionaliserend

Hard Skills

• Vacancy Creation
• Onboarding
• Administrative Processing
• Talent Acquisition
• Job Description Writing

Soft Skills

• Persistence
• Proactivity
• Interpersonal Skills
• Advisory Skills