Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Purmerend zoekt een Recordmanager voor een meerjarig programma gericht op een duurzaam informatiebeheer. U werkt aan de digitale transitie, waaronder MS365-uitrol, en ontwikkelt kaders voor informatiebeheer, zodat medewerkers informatie correct opslaan en gemakkelijk terugvinden.
De kandidaat is HBO-opgeleid, heeft kennis van de Archiefwet en minimaal recente gemeentelijke ervaring. Startdatum 05-10-2026 en een fulltime inzet van 36 uur per week zijn kenmerkend voor deze positie.
Voor Gemeente Purmerend zoeken wij een Recordmanager. Je speelt een belangrijke rol in een meerjarig programma dat de informatiehuishouding duurzaam verbetert en verankert in de organisatie. Je zorgt er samen met collega’s voor dat de informatiehuishouding van de gemeente op orde is en blijft. Je speelt in op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zoals digitalisering, veranderende wetgeving en de groeiende behoefte aan transparantie. Je werkt mee aan de uitrol van MS365, de ontwikkeling van kaders en richtlijnen en de implementatie en adoptie hiervan in de organisatie. Je denkt vanaf de start mee over hoe informatie duurzaam toegankelijk en vindbaar blijft. Affiniteit met digitale werkomgevingen of gerichte kennis en ervaring met MS365 is daarbij noodzakelijk.
Jouw profiel
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn zij succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Zij werken volgens de "Purmerendse manier", waarbij hun inwoners centraal staan en zij bij alles wat zij doen nagaan wat de bijdrage is aan inwoners en bedrijven van Purmerend. Zij denken in kansen en mogelijkheden; creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn belangrijke waarden voor hen.