Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Gemeente Zoetermeer zoekt een Recordsbeheerder Digitaal Archief die verantwoordelijk is voor het beheren, classificeren en duurzaam bewaren van digitale dossiers. Je waarborgt vindbaarheid en naleving van regelgeving binnen het predepot en e-depot traject.
Je registreert metadata, toetst bewaartermijnen en levert kwaliteitszorg voor informatiebeheer. Samen met collega’s ontwikkel je protocollen en draagt bij aan structurele digitalisering.
Zorg jij ervoor dat onze digitale informatie ook over tientallen jaren nog vindbaar, betrouwbaar en toegankelijk is? De gemeente Zoetermeer werkt steeds meer digitaal. Daarmee groeit ook het belang van goed digitaal informatiebeheer. Als Recordbeheerder speel jij een cruciale rol in het beheren, toegankelijk houden en duurzaam bewaren van onze digitale archieven. Dankzij jouw expertise blijven belangrijke gemeentelijke dossiers vindbaar, voldoen we aan wet- en regelgeving en zorgen we voor een betrouwbare informatiehuishouding. Naast het duurzaam bewaren van informatie is de gemeente op basis van wet- en regelgeving ook verantwoordelijk voor het tijdig vernietigen van informatie die daarvoor in aanmerking komt. Ook hierin speel jij een belangrijke rol. Jouw uitdaging
Als Recordbeheerder Digitaal Archief ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het beheer van de digitale semi-statische archieven van de gemeente Zoetermeer. Je zorgt ervoor dat digitale dossiers correct worden geclassificeerd, voorzien zijn van de juiste metadata en op een duurzame wijze worden beheerd. De gemeente heeft hiervoor een pre-depot en we gebruiken de Record Management Tool (RMT). Tevens verzorg je een belangrijk deel van de kwaliteitszorg op de dossiers van de gemeentelijke organisatie.
Het team Informatiebeheer en Stadsarchief bestaat uit ongeveer 20 collega's. We werken collegiaal samen en vakmanschap, kennisdeling en een prettige werksfeer staan centraal. Binnen het team Recordbeheer en Recordmanagement werk je samen met 6 collega's die de werkzaamheden goed op elkaar afstemmen.
Het team maakt onderdeel uit van de afdeling I&A (Informatie en Automatisering). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 125 collega's, verdeeld over vijf teams. De verschillende teams werken veel met elkaar samen en weten elkaar gemakkelijk te vinden.
Je houdt van structuur aanbrengen en werkt nauwkeurig, zorgvuldig en consequent. Werken volgens afspraken en protocollen past bij jou, maar je kijkt ook verder dan de dagelijkse praktijk.
Je bent analytisch sterk, hebt affiniteit met digitalisering en informatiehuishouding en werkt secuur. Nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving weet je te vertalen naar praktische oplossingen. Daarnaast vind je het leuk om collega's hierin mee te nemen en hen te adviseren.
Ook beschik je over uitstekende digitale vaardigheden en kun je goed overweg met Excel.
Enthousiast?
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker I&D D (Schaal 9). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.