Projectmanager -Verwerving aanvullende jeugdhulp

OverheidZZP; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Gemeente Utrecht zoekt een ervaren projectmanager voor het volledige verwervings- en aanbestedingstraject in de aanvullende jeugdhulp. Je ontwikkelt strategieën, organiseert besluitvorming en vertaalt keuzes naar rechtmatige, uitvoerbare contractafspraken.

Je werkt in een bestuurlijke omgeving met stakeholders uit accounthouding, juristen, inkoopprofessionals en management. De opdracht loopt tot eind 2028 met optie tot verlenging en vereist aantoonbare ervaring in grootschalige aanbestedingen en

Qualifications

• Ervaring als projectmanager bij omvangrijke aanbestedings- of verwervingstrajecten.
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur jeugdhulp, zorg of maatschappelijke ondersteuning.
• Sterke financiële onderbouwing van strategische keuzes en besluitvorming.

Responsibilities

• Leiden van het volledige verwervings- en aanbestedingstraject richting nieuwe contractafspraken.
• Ontwikkelen van de strategie en organiseren van besluitvorming.
• Verbinding van inhoudelijke, financiële, juridische en bestuurlijke belangen naar uitvoerbare contractafspraken.

Skills

Projectmanagement

Aanbestedingskennis

Financieel inzicht

Stakeholdermanagement

Politieke sensitiviteit

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als ervaren projectmanager het volledige verwervings- en aanbestedingstraject voor aanvullende jeugdhulp leiden, strategie ontwikkelen, besluitvorming organiseren en complexe bestuurlijke, financiële en juridische belangen verbinden tot uitvoerbare contractafspraken.

Utrecht heeft jou nodig!

Jij krijgt de kans om richting te geven aan het jeugdhulpstelsel van de toekomst. Binnen de gemeente Utrecht werken we samen aan passende zorg en ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Sinds 2015 doen we dat vanuit een stevig samenspel tussen sociale basis, basiszorg en aanvullende zorg.

De aanvullende jeugdhulp wordt momenteel uitgevoerd door KOOS en Spoor030. De huidige contractperiode loopt tot eind 2028. Daarom bereiden we ons nu voor op de volgende fase. Voor deze complexe en strategisch belangrijke opgave zijn wij op zoek naar een ervaren Projectmanager Verwerving Jeugdhulp.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het volledige verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken voor aanvullende jeugdhulp. Je ontwikkelt de strategie, organiseert besluitvorming en zorgt ervoor dat keuzes worden vertaald naar een rechtmatig, uitvoerbaar en toekomstbestendig resultaat.

Dit is je werk

Als Projectmanager Verwerving Jeugdhulp stuur je een omvangrijk en bestuurlijk gevoelig traject aan. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, inrichting en uitvoering van de verwervingsstrategie en begeleidt de organisatie richting nieuwe contractering van aanvullende jeugdhulp.

Je verbindt inhoudelijke, financiële, juridische en bestuurlijke belangen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en besluitvorming.

Dit is je werkplek

Je werkt binnen de gemeente Utrecht aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Je opereert in een dynamische omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar bestuurlijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.

Je werkt nauw samen met accounthouders, beleidsadviseurs, juristen, inkoopprofessionals, management, bestuurders en externe aanbieders van jeugdhulp. Daarbij vervul je een belangrijke regierol binnen een complex netwerk van stakeholders.

Deze opdracht is nadrukkelijk bedoeld voor een ervaren projectmanager die eindverantwoordelijkheid heeft gedragen voor grote aanbestedings- of verwervingstrajecten en zich comfortabel voelt in een complexe bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om richting te geven aan de toekomstige organisatie van aanvullende jeugdhulp binnen de gemeente Utrecht en duurzame resultaten te realiseren voor inwoners, partners en de organisatie.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (Diversiteit en inclusiviteit - Werken bij de Gemeente Utrecht).

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager van een omvangrijk aanbestedings-, inkoop- of verwervingstraject
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugdhulp, zorg of maatschappelijke ondersteuning
• Stevige financiële en bedrijfsmatige kennis en het vermogen om strategische keuzes financieel te onderbouwen
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis van governancevraagstukken, contractering en samenwerkingsverbanden
• Ervaring met het aansturen van complexe projecten met meerdere stakeholders
• Het vermogen om besluitvorming te organiseren en resultaten daadwerkelijk te realiseren
• Een duidelijke visie op de ontwikkeling van het jeugdstelsel en de vertaling daarvan naar de praktijk
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: in de week van 14 september

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Utrecht is een grote gemeente in de gelijknamige provincie. Met ongeveer 360.000 inwoners is Utrecht een levendige en bruisende stad met een rijke geschiedenis. Utrecht is bekend om zijn historische binnenstad met de beroemde Domtoren en talloze winkels, restaurants en culturele voorzieningen. Als centrum van onderwijs en innovatie is Utrecht een belangrijke stad in Nederland. De gemeente Utrecht zet zich in voor een duurzame en leefbare stad waar inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele activiteiten en voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.