Projectmanager Verwerving Aanvullende Jeugdhulp - Gemeente Utrecht

Incipias B.V.; Utrecht; On-site; EUR 66,000 - 87,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

CAO Gemeenten schaal 13

Job summary

Incipias B.V. voert namens de Gemeente Utrecht een project uit naar de verwerving van aanvullende jeugdhulp. De Projectmanager Verwerving aanstuurt het proces richting nieuwe contractafspraken met focus op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.

De rol vereist HBO/WO-niveau en ervaring in grootschalige aanbestedingen in het sociaal domein, sterke financiële onderbouwing en politiek-bestuurlijke gevoel. Werken gebeurt in een dynamische omgeving met stakeholders en besluitvorming.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, of werken op dat niveau.
• Ervaring als projectleider of -manager in een grootschalig aanbestedings- of verwervingstraject.
• Ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur jeugdzorg of maatschappelijke ondersteuning.
• Sterke financiële en bedrijfsmatige onderbouwing van strategische keuzes.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis governance en contractering, netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Strategisch en analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van de verwervingsstrategie voor aanvullende jeugdhulp.
• Leidinggeven aan het volledige aanbestedings- of verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken.
• Sturen op planning, kwaliteit, financiën, risico's en bestuurlijke besluitvorming.
• Coördineren van een kernteam met accounthouders, inkoopadviseur en jurist.
• Zorgdragen voor een rechtmatig, transparant en uitvoerbaar verwervingsproces.
• Schakelen tussen bestuur, management, beleidsafdelingen en aanbieders.
• Signaleren van bestuurlijke, financiële en inhoudelijke risico's en tijdig handelen.
• Bewaken van financiële en organisatorische uitvoerbaarheid van oplossingsrichtingen.
• Organiseren en begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete resultaten en implementatie.

Skills

Projectleiding

Inkoop/verwerving

Sociaal domein

Financiële kennis

Strategisch denken

Politiek-bestuurlijke context

Communicatie

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Utrecht, zijn wij op zoek naar een Projectmanager Verwerving Aanvullende Jeugdhulp. In deze rol krijg je de kans om richting te geven aan het jeugdhulpstelsel van de toekomst. De aanvullende jeugdhulp in Utrecht wordt momenteel uitgevoerd door KOOS en Spoor030. De huidige contractperiode loopt tot eind 2028 en de gemeente bereidt zich nu voor op de volgende fase. Als Projectmanager Verwerving Jeugdhulp ben je eindverantwoordelijk voor het volledige verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken. Je ontwikkelt de strategie, organiseert besluitvorming en zorgt ervoor dat keuzes worden vertaald naar een rechtmatig, uitvoerbaar en toekomstbestendig resultaat.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en realiseren van de verwervingsstrategie voor aanvullende jeugdhulp.
• Leidinggeven aan het volledige aanbestedings- of verwervingsproces richting nieuwe contractafspraken.
• Sturen op planning, kwaliteit, financiën, risico's en bestuurlijke besluitvorming.
• Coördineren van een kernteam bestaande uit accounthouders, een inkoopadviseur en een jurist.
• Zorgdragen voor een rechtmatig, transparant en uitvoerbaar verwervingsproces.
• Effectief schakelen tussen bestuur, management, beleidsafdelingen, aanbieders en overige stakeholders.
• Signaleren van bestuurlijke, financiële en inhoudelijke risico's en hierop tijdig acteren.
• Bewaken van de financiële en organisatorische uitvoerbaarheid van de gekozen oplossingsrichtingen.
• Organiseren en begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete resultaten en implementatie.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, of je werkt en denkt op dat niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider of projectmanager van een omvangrijk aanbestedings-, inkoop- of verwervingstraject.
• Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugdhulp, zorg of maatschappelijke ondersteuning.
• Je beschikt over stevige financiële en bedrijfsmatige kennis en het vermogen om strategische keuzes financieel te onderbouwen.
• Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt kennis van governancevraagstukken, contractering en samenwerkingsverbanden.
• Je bent strategisch en analytisch sterk, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Je bent organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust, en weet je als een stevige gesprekspartner op te stellen voor bestuurders en directie.
• Je bent verbindend, samenwerkingsgericht, proactief en oplossingsgericht.
• Je bent stressbestendig en in staat overzicht te bewaren in complexe trajecten.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een strategisch en maatschappelijk relevante opdracht bij de Gemeente Utrecht, een van de grootste gemeenten van Nederland.
• Een dynamische werkomgeving waarin samenwerking centraal staat en bestuurlijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.
• Een opdracht voor 32 uur per week, met een looptijd tot en met 31 augustus 2027.
• Inschaling in schaal 13 (CAO Gemeenten), met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen 5.958 en 7.837 euro. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Voor vragen kun je bellen naar [phone] of mailen naar [e-mail].