Projectmanager HR

Calidus; Medemblik; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibiliteit in werktijden

Deels hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Calidus zoekt een Projectmanager Mens & Organisatieontwikkeling die richting geeft aan HR-beleid en organisatorische ontwikkeling. Je brengt mensen en ideeën samen en vertaalt strategische HR-vraagstukken naar concrete plannen die in de praktijk werken.

Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en fungeert als sparringpartner voor HR-collega’s en directie. Hybrid werken en ruimte voor professionele groei zijn onderdeel van de functie.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring in strategisch HR-advies binnen een complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met coördineren van complexe projecten, verandertrajecten en organisatiebrede implementaties.
• Actuele kennis van HR-methoden, systemen en wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om tussen niveaus te schakelen.

Responsibilities

• Geef richting en regie aan HR-beleid, projecten en organisatieontwikkeling.
• Bewaar de samenhang tussen initiatieven en organisatiedoelstellingen.
• Houd planning, kwaliteit, capaciteit en resultaten in de gaten en realiseer plannen.
• Signaleer kansen, risico’s en knelpunten en vertaal deze naar concrete adviezen.
• Breng verschillende stakeholders samen en versterk samenwerking.
• Beheer implementatie en evaluatie van beleid en projecten.
• Analyseer HR-data en trends en vertaal deze naar beleidsadviezen en acties.
• Denk mee over een toekomstbestendige HR-visie en fungeer als sparringpartner.

Skills

HR-advies

Projectcoördinatie

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO+-niveau

Tools

HR-systemen

Job description

Vanuit jouw expertise geef jij richting aan de zorg organisatie van morgen en zo maak je direct impact

Wat ga je doen

Als Projectmanager Mens & Organisatieontwikkeling help jij Calidus om de organisatie van morgen vorm te geven. Je brengt mensen, ideeën en ambities samen en vertaalt strategische HR-vraagstukken naar concrete plannen die werken in de praktijk. Zo draag je direct bij aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en cliënten de best mogelijke ondersteuning krijgen.

Je brengt overzicht in complexe vraagstukken, verbindt mensen en ideeën en zorgt dat plannen ook echt van de grond komen. Samen met de Directeur Mens & Organisatieontwikkeling geef je richting aan onze strategische HR-agenda en organisatieontwikkeling. Een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van Calidus.

Geen dag is hetzelfde. Je zorgt voor samenhang, bewaakt de voortgang en brengt mensen bij elkaar.

Je:

• geeft richting en regie aan HR-beleid, projecten en organisatieontwikkeling;
• bewaakt de samenhang tussen verschillende initiatieven en organisatiedoelstellingen;
• houdt zicht op planning, kwaliteit, capaciteit en resultaten en zorgt dat plannen worden gerealiseerd;
• signaleert kansen, risico’s en knelpunten en weet deze te vertalen naar concrete adviezen;
• brengt verschillende stakeholders en organisatieonderdelen samen en zorgt dat samenwerking vanzelfsprekender wordt;
• bewaakt de implementatie en evaluatie van beleid en projecten;
• analyseert HR-data, trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere beleidsadviezen en verbeteracties;
• denkt mee over een toekomstbestendige visie op HR en organisatieontwikkeling;
• bent een stevige sparringpartner voor HR-collega’s, directie en management bij complexe vraagstukken.

Bij Calidus draait het om mensen. Om cliënten die zo zelfstandig mogelijk willen leven en medewerkers die iedere dag het verschil maken. Om dat goed te blijven doen, zijn we volop in beweging.

Jouw team

Je komt terecht in een ervaren en betrokken M&O-team. Samen werken we aan thema’s die er binnen Calidus echt toe doen. We zijn professioneel en zien jou als persoon. We nemen initiatief, denken met elkaar mee en durven elkaar kritisch te bevragen.

En natuurlijk is er ook ruimte voor een goede dosis humor. Want hard werken gaat bij ons prima samen met plezier in je werk.

Wat bieden wij

Bij Calidus krijg je de ruimte om jouw kennis en ideeën in te zetten voor een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om echt iets te betekenen.

Daarnaast bieden we:

• een uitdagende functie voor 32-36 uur per week;
• een salaris in FWG 60, conform cao VVT;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• pensioenopbouw via PFZW;
• volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken;
• een professioneel én persoonlijk M&O-team waarin samenwerken en leren belangrijk zijn.

Wat neem je mee

Je bent iemand die graag vooruitkijkt en weet hoe je plannen werkelijkheid maakt. Je bent analytisch en organisatiesensitief en weet wat er speelt, ook als het niet direct wordt uitgesproken.

Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen en weet complexe onderwerpen helder te maken. Je neemt mensen mee in verandering, durft buiten de gebaande paden te denken en komt met oplossingen die passen bij wat Calidus nodig heeft.

Daarnaast heb je:

• minimaal hbo+ werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in strategisch HR-advies binnen een complexe organisatie;
• aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe projecten, verandertrajecten en organisatiebrede implementaties;
• ervaring met beleidsontwikkeling binnen een complexe organisatie;
• actuele kennis van HR-methoden, systemen en wet- en regelgeving;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?

Wil jij jouw HR-ervaring en organisatiekracht inzetten bij Calidus? Een organisatie waar mensen centraal staan en waar we samen werken aan de zorg van morgen?

Dan maken we graag kennis met je.

We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Maud Kuipers, recruiter via T: 06 – 34 16 57 32 (Bellen/Whatsapp)

E: maud.kuipers (mailto:[e-mail])@calidus.nl

Hopelijk tot ziens!