Projectmanager HR

Stichting Calidus; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Stichting Calidus zoekt een Projectmanager Mens & Organisatieontwikkeling die richting geeft aan de zorgorganisatie van morgen. Je brengt mensen en ideeën samen en vertaalt strategische HR-vraagstukken naar concrete plannen die in de praktijk werken.

Je zorgt voor samenhang, bewaakt voortgang en brengt diverse stakeholders samen. Samen met de Directeur Mens & Organisatieontwikkeling geef je richting aan de HR-agenda en organisatieontwikkeling, met directe invloed op de toekomst van Calidus.

Qualifications

• Ervaring met HR-beleid en organisatieontwikkeling is gewenst.
• Inzicht in strategische HR-vraagstukken en vertaald naar concrete plannen.

Responsibilities

• geeft richting en regie aan HR-beleid, projecten en organisatieontwikkeling;
• bewaakt de samenhang tussen initiatieven en organisatiedoelstellingen;
• houdt zicht op planning, kwaliteit, capaciteit en resultaten en zorgt dat plannen worden gerealiseerd;
• signaleert kansen, risico’s en knelpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen;
• brengt stakeholders en organisatieonderdelen samen en versterkt samenwerking;
• bewaakt implementatie en evaluatie van beleid en projecten;
• analyseert HR-data en vertaalt dit naar beleidsadviezen en verbeteracties;
• denkt mee over een toekomstbestendige visie op HR en organisatieontwikkeling;
• bent een sparringpartner voor HR-collega’s en management bij complexe vraagstukken.

Skills

HR-beleid

Organisatieontwikkeling

Projectmanagement

Stakeholder management

Teamleadschap

Job description

Vanuit jouw expertise geef jij richting aan de zorg organisatie van morgen en zo maak je direct impact

Als Projectmanager Mens & Organisatieontwikkeling help jij Calidus om de organisatie van morgen vorm te geven. Je brengt mensen, ideeën en ambities samen en vertaalt strategische HR-vraagstukken naar concrete plannen die werken in de praktijk. Zo draag je direct bij aan een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en cliënten de best mogelijke ondersteuning krijgen.

Je brengt overzicht in complexe vraagstukken, verbindt mensen en ideeën en zorgt dat plannen ook echt van de grond komen. Samen met de Directeur Mens & Organisatieontwikkeling geef je richting aan onze strategische HR-agenda en organisatieontwikkeling. Een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de toekomst van Calidus.

Geen dag is hetzelfde. Je zorgt voor samenhang, bewaakt de voortgang en brengt mensen bij elkaar.

• geeft richting en regie aan HR-beleid, projecten en organisatieontwikkeling;


• bewaakt de samenhang tussen verschillende initiatieven en organisatiedoelstellingen;


• houdt zicht op planning, kwaliteit, capaciteit en resultaten en zorgt dat plannen worden gerealiseerd;


• signaleert kansen, risico’s en knelpunten en weet deze te vertalen naar concrete adviezen;


• brengt verschillende stakeholders en organisatieonderdelen samen en zorgt dat samenwerking vanzelfsprekender wordt;


• bewaakt de implementatie en evaluatie van beleid en projecten;


• analyseert HR-data, trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere beleidsadviezen en verbeteracties;


• denkt mee over een toekomstbestendige visie op HR en organisatieontwikkeling;


• bent een stevige sparringpartner voor HR-collega’s, directie en management bij complexe vraagstukken.

Bij Calidus draait het om mensen. Om cliënten die zo zelfstandig mogelijk willen leven en medewerkers die iedere dag het verschil maken. Om dat goed te blijven doen, zijn we volop in beweging.

Je komt terecht in een ervaren en betrokken M&O-team. Samen werken we aan thema’s die er binnen Calidus echt toe doen. We zijn professioneel en zien jou als persoon. We nemen initiatief, denken met elkaar mee en durven elkaar kritisch te bevragen.

En natuurlijk is er ook ruimte voor een goede dosis humor. Want hard werken gaat bij ons prima samen met plezier in je werk.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Neem dan contact op met:

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.