Projectmanagementondersteuner -Maatschappelijk Vastgoed

1UP Training (Netherlands); Utrecht; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

1UP Training (Netherlands) zoekt een Projectmanagementondersteuner Maatschappelijk Vastgoed om projectmanagers te ondersteunen bij bouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten. U draagt bij aan beheersing van vastgoedprojecten zoals scholen, buurthuizen en sportaccommodaties.

U hebt HBO-werk- en denkniveau, minimaal vijf jaar relevante ervaring en ervaring met projectmanagementsystemen. Kennis van FCC, SAP en/of XXLLNC is een pré.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op HBO-niveau.
• Ervaring als Projectmanagementondersteuner binnen kleine, grote en complexe projecten.
• Ervaring met projectmanagementsystemen en projectbeheersing.
• Ervaring met rapportages, planning en stuurinformatie.
• Kandidaat die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest, mag niet voorgesteld worden.
• Indien in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht gewerkt, duidelijke melding van opdracht en periode is vereist.

Responsibilities

• Ondersteunen van projectmanagers bij beheersaspecten (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit).
• Monitoren van voortgang en bewaken van gemaakte afspraken.
• Ondersteunen bij projectrapportages en managementinformatie.
• Werken met beschikbare templates, systemen en processen voor projectbeheersing.
• Signaleren van kansen voor verbetering en uitwerken/implementeren van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectmatig werken.
• Ondersteunen bij de naleving van de methodiek Project Matig Creëren (PMC).

Skills

Resultaatgericht

Teamspeler

Proactief

Nauwkeurig & gestructureerd

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Fortes Change Cloud (FCC)

SAP

XXLLNC

Job description

Functieomschrijving
Als Projectmanagementondersteuner Maatschappelijk Vastgoed ondersteun je projectmanagers bij bouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten. Je draagt bij aan de organisatie en beheersing van vastgoedprojecten, zoals projecten voor scholen, buurthuizen, sportaccommodaties, cultureel erfgoed en andere gebouwen met maatschappelijke impact.

Werkzaamheden

Je ondersteunt projectmanagers bij de beheersaspecten GROTICK: Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit.
Je monitort de voortgang van projecten en bewaakt gemaakte afspraken.
Je ondersteunt bij projectrapportages en managementinformatie.
Je werkt met beschikbare templates, systemen en processen voor projectbeheersing.
Je signaleert kansen om projectmanagement en projectbeheersing te verbeteren en werkt verbetervoorstellen uit en implementeert deze.
Je draagt bij aan de verdere professionalisering van projectmatig werken.
Je ondersteunt bij de naleving van de methodiek Project Matig Creëren (PMC).

Jouw profiel

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring op hbo-niveau.
Je hebt ervaring als projectmanagementondersteuner binnen kleine, grote en complexe projecten.
Je hebt ervaring met projectmanagementsystemen en projectbeheersing.
Je hebt ervaring met rapportages, planning en stuurinformatie.
Ervaring met Fortes Change Cloud (FCC), SAP en/of XXLLNC is een pré.

Jouw competenties

Je bent resultaatgericht en gericht op het behalen van doelstellingen.
Je bent stressbestendig en kunt prioriteiten stellen.
Je werkt graag samen en bent een echte teamspeler.
Je bent initiatiefrijk en proactief.
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
Je bent sterk in organiseren en procesmatig werken.

Eisen

• De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
• De kandidaat heeft ervaring als Projectmanagementondersteuner binnen kleine, grote en complexe projecten
• De kandidaat heeft ervaring met projectmanagementsystemen en projectbeheersing
• De kandidaat heeft ervaring met rapportages, planning en stuurinformatie
• Een kandidaat die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest, mag niet worden voorgesteld
• Als de kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was
• De screening moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten
• De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart, die bij de intake en op de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd

Gunningscriteria

• Ervaring met Fortes Change Cloud (FCC), SAP en/of XXLLNC is een pré