Projectleider Zorg en Veiligheid

S&Z Consultancy; Ampsen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een ervaren adviseur voor de gemeente Lochem, met focus op Zorg & Veiligheid. Je draagt bij aan de doorontwikkeling, ontwikkeling Stevige Lokale Teams en opvolging van de zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid.

Je begeleidt implementatie, onderhoudt samenwerkingen en stelt werkprocessen en overlegstructuren in, afstemmen op AVE, met aandacht voor 0–100 jaar inwoners.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor niveau afgerond.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in sociaal en/of veiligheidsdomein.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, programmamanager of adviseur.
• Aantoonbare ervaring met politiek sensitief adviseren van bestuur.

Responsibilities

• Adviseren over en bijdragen aan een lokale visie en opdracht voor Zorg & Veiligheid.
• Versterken van signalering van onveiligheid en bespreekbaar maken.
• Versterken van kennis, deskundigheid en mandaat van ’t Baken.
• Begeleiden van de ontwikkeling van een aanpak voor inwoners 0–100 jaar.
• Sturing geven aan de vervolg uitwerking van Zorg & Veiligheid.
• Verstevigen en inrichten van overlegstructuren op meerdere niveaus.
• Laten aansluiten op de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).
• Coördineren van werkprocessen en overleggen rond vraagstukken 0–100 jaar.

Skills

Resultaatgericht

Samenwerken

Organiseren

Analyserend

Slagvaardig

Bestuurlijk-sensitief

Strategisch denken

Omgevingsbewust

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 19 november 2026

Publicatiedatum: 12 november 2026

Opdracht

Je ondersteunt de gemeente Lochem bij de doorontwikkeling van Zorg & Veiligheid. Je werkt aan de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams, de opvolging van de zelfscan ‘Leidraad Werken aan Veiligheid’ en de verdere inrichting van beleid, samenwerking en werkprocessen.

Werkzaamheden

• Adviseren over en bijdragen aan een lokale visie en opdracht voor Zorg & Veiligheid.
• De signalering van onveiligheid en het bespreekbaar maken van dit thema binnen ’t Baken versterken.
• De kennis, deskundigheid en het mandaat van ’t Baken versterken.
• De ontwikkeling begeleiden van een aanpak voor inwoners van 0 tot 100 jaar, passend bij de Hervormingsagenda Jeugd en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams.
• Sturing geven aan de verdere uitwerking van de beleidsterreinen Zorg & Veiligheid.
• Overlegstructuren op uitvoerend, ambtelijk en bestuurlijk niveau verstevigen en inrichten.
• Werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren laten aansluiten op de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).
• Werkprocessen coördineren, werkafspraken afstemmen en overleggen opzetten voor de aanpak van vraagstukken rond inwoners van 0 tot 100 jaar.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider, programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of veiligheidsdomein
• Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige én uitvoerende niveaus binnen een organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners

Competenties:

• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Slagvaardig
• Bestuurlijk sensitief
• Strategisch denken en adviseren
• Omgevingsbewust
• Communicatief vaardig
• Projectmatig werken