Projectleider Stevig Lokaal Team

All About Work; Terneuzen; On-site; EUR 24,000 - 42,000; Part time

Job summary

All About Work zoekt een ervaren projectleider voor het sociaal domein in Terneuzen. Je vertaalt plannen naar een concreet actieplan, begeleidt de inrichting van het Stevig Lokaal Team en adviseert over governance en samenwerking met ketenpartners.

Je bereidt bestuurlijke besluiten voor en bewaakt voortgang, draagvlak en integrale ondersteuning. Een flexibele aanwezigheid op locatie in Terneuzen is mogelijk en gewenst.

Qualifications

• Ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.

Responsibilities

• Vertaalt plannen naar een concreet plan van aanpak met fasering, besluitvorming en implementatie.
• Begeleidt de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
• Adviseert over rollen, governance en samenwerking met ketenpartners.
• Bereidt ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze.
• Ontwikkelt werkbare processen rondom toegang, casusregie, triage en integrale ondersteuning.
• Bewak t voortgang, samenhang, risico’s en draagvlak binnen de projectorganisatie.
• Begeleidt de implementatie en zorgt voor overdracht en borging.
• Houdt rekening met bereikbaarheid en is incidenteel fysiek aanwezig op locatie in Terneuzen.

Skills

Projectleiding

Communicatie

Bestuurlijke sensitiviteit

Resultaatgericht

Veranderingsmanagement

Teamcoördinatie

Job description

Over de functie

Je gaat aan de slag als ervaren projectleider binnen het sociaal domein en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en implementatie van het Stevig Lokaal Team. In deze opdracht zorg je ervoor dat bestaande plannen en ambities worden vertaald naar concrete keuzes, een uitvoerbare aanpak en een duurzame inrichting van de lokale ondersteuning. Je werkt in een complexe veranderopgave waarin preventie, vroegsignalering, integrale samenwerking en passende ondersteuning voor inwoners centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met de gemeente, uitvoeringsorganisatie aan-z en diverse partners binnen het sociaal domein. Je brengt structuur, overzicht en voortgang en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk leiden tot resultaat.

Wat ga je doen

• Je vertaalt bestaande plannen en ambities naar een concreet plan van aanpak, inclusief fasering, besluitvorming en implementatie.
• Je begeleidt de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
• Je adviseert over rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking met ketenpartners.
• Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze.
• Je ontwikkelt werkbare processen rondom toegang, casusregie, triage en integrale ondersteuning.
• Je bewaakt voortgang, samenhang, risico’s en draagvlak binnen de projectorganisatie.
• Je begeleidt de implementatie en zorgt voor een zorgvuldige overdracht en duurzame borging.
• Je houdt rekening met bereikbaarheid en bent, waar nodig, incidenteel fysiek aanwezig op locatie in Terneuzen.

Over jou

• Je bent een stevige en verbindende projectleider die goed functioneert in een complexe veranderomgeving.
• Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Je brengt verschillende belangen samen en houdt focus op resultaat en draagvlak.
• Je werkt gestructureerd, communiceert sterk en toont bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent flexibel in fysieke aanwezigheid en bereid om, indien nodig, gebruik te maken van alternatieve reismogelijkheden.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein.
• Je hebt kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en de samenwerking rondom inwoners en gezinnen.
• Je hebt inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
• Je hebt ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.
• Je hebt ervaring met vergelijkbare ontwikkelingen binnen Zeeuwse gemeenten.
• Je hebt kennis van de regionale samenwerking.

Competenties

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je toont bestuurlijke sensitiviteit.
• Je werkt resultaatgericht.