Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Select EXCELLENT in Noord-Brabant zoekt een Procesbegeleider Jeugd die gezinnen en jeugd centraal stelt. Je realiseert een plan van aanpak, regie op complexe casuïstiek en coördineert hulpverlening met lokale partners en scholen.
Je werkt 36 uur per week in een ontwikkelteam en krijgt ruimte voor leren en verbeteren; thuiswerken kan na inwerkperiode in overleg plaatsvinden.
In de wijk Dommelbergen werkt een Stevig Lokaal Team aan hulp voor jeugdigen en gezinnen, zonder schotten en waar mogelijk collectief. Het team werkt samen met lokale partijen, huisartsen, scholen, de GGD en andere netwerkpartners. Als Procesbegeleider Jeugd zet je je in voor kinderen en gezinnen bij wie opgroeien of opvoeden niet vanzelf gaat.
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen en bij het duurzaam verbeteren van hun situatie. Je werkt oplossingsgericht, stimuleert eigen kracht en werkt samen met het netwerk, de sociale basis en informele zorg in de wijk. De focus ligt op het voeren van regie op complexe veiligheidscasuïstiek. Daarnaast bied je waar passend zelf kortdurende, laagdrempelige jeugdhulp en draag je bij aan samenwerking met onderwijs, preventie en lokale netwerkversterking.
Het Stevig Lokaal Team is volop in ontwikkeling. Je werkt daarom lerend en verbetergericht en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de werkwijze. Je werkt 36 uur per week vanaf 21 september 2026 tot en met 31 december 2026. Verlenging is mogelijk. Na de inwerkperiode is thuiswerken eventueel mogelijk in overleg.
Je bent een deskundige professional die jeugdigen en gezinnen centraal stelt. Je kunt complexe vragen analytisch vertalen naar een plan van aanpak en werkt methodisch en oplossingsgericht. Je bent sociaal vaardig in het contact met inwoners, gezinnen en externe instanties. Daarnaast ben je probleemoplossend, stressbestendig, flexibel en in staat om te improviseren. Je werkt graag samen, reflecteert op je persoonlijk functioneren en blijft effectief bij veranderende omstandigheden.
Verdiep je in de persoonlijke situatie van de jeugdige en het gezin.
Verhelder tijdens het eerste contact de hulpvraag en zoek naar de vraag achter de vraag.
Maak een analyse en stel samen met het gezin een plan van aanpak op.
Organiseer passende hulpverlening, verzorg zo nodig een beschikking en voer een warme overdracht uit.
Voer regie over het proces en sluit waar nodig aan bij evaluaties.
Evalueer samen met het gezin of de doelen zijn bereikt en of vervolginzet nodig is.
Pak enkelvoudige en complexe vraagstukken op, waaronder opvoedingsondersteuning, therapie, veiligheid, uithuisplaatsing, crisis en gesloten plaatsingen.
Voer het plan van aanpak uit, zodat doelen inzichtelijk en methodisch worden behaald.
Voer gesprekken met ouders, aanbieders en hulpverleners over normaliseren.
Maak keuzes voor kinderen en jeugdigen met een afweging vanuit het financiële kader.
Versterk de eigen kracht, het netwerk en de sociale basis.
Bied zelf kortdurende, laagdrempelige ondersteuning bij veelvoorkomende opvoed- en opgroeivragen.
Treed op als contactpersoon op een basisschool, pak laagdrempelig hulpvragen op en verzamel signalen.
Draag bij aan preventie en lokale netwerkversterking.
Signaleer onveiligheid en handel binnen de geldende kaders.
Draag bij aan het verbeteren van de werkwijze door te reflecteren op casuïstiek, ervaringen te delen en mee te denken over ontwikkelingen binnen het Stevig Lokaal Team.
Werk samen met onder meer huisartsen, scholen, de GGD, lokale partijen en andere netwerkpartners.
Beschik over een afgeronde hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek.
Heb minimaal één jaar werkervaring bij een gemeente; dit blijkt uit het cv.
Heb aantoonbare recente ervaring met het voeren van regie op complexe veiligheidscasuïstiek; dit blijkt uit het cv.
Ben SKJ-geregistreerd en houd deze registratie op peil; dit blijkt uit het cv.
Beschik over kennis van de sociale kaart, beroepsrichtlijnen en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
Beschik over basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën.
Kun complexe vragen analytisch vertalen naar een plan van aanpak.
Beschik over sociale vaardigheden voor het onderhouden van contacten, het motiveren, stimuleren en instrueren van inwoners en het onderhouden van contacten met externe instanties.
Beschik over probleemoplossend vermogen, stressbestedigheid en improvisatievermogen.
Kun knelpunten onderkennen en analyseren.
Beschik over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en beschikkingen en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen.
Werk samen in een team en reflecteer op je persoonlijk functioneren.
Reageer soepel en flexibel op veranderde omstandigheden.
Lever een Verklaring Omtrent het Gedrag aan.
Breng kennis en ervaring mee van het jeugdlandschap in de regio.
Toon je als proactief, zelfstandig, samenwerkend, omgevingsbewust, flexibel, resultaatgericht en verantwoordelijk professional.
Heb één tot vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Pas binnen het team.