Projectleider Stevig Lokaal Team 24u/w

DC Engineers B.V.; Terneuzen; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DC Engineers B.V. zoekt een ervaren projectleider om een Stevig Lokaal Team in Terneuzen te ontwikkelen en te implementeren binnen het sociaal domein.

U werkt nauw samen met de gemeente, uitvoeringsorganisatie en partners om plannen concreet te vertalen naar een uitvoerbare aanpak en borging.

Formación

• Ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein.
• Kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en samenwerking met inwoners en gezinnen.
• Inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
• Ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete plannen en gedragen besluiten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Responsabilidades

• Vertalen van plannen en ambities naar een concreet plan van aanpak en fasering.
• Begeleiden van de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
• Adviseren over rollen, verantwoordelijkheden, governance en ketensamenwerking.
• Voorbereiden en begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
• Ontwikkelen van werkbare processen rondom toegang, casusregie en integrale ondersteuning.
• Bewaken voortgang, draagvlak en risico's binnen de projectorganisatie.
• Begeleiden van de implementatie en zorgen voor overdracht en borging.

Conocimientos

Ervaring met project- en procesleiding

Sociaal domein kennis

Integrale samenwerking

Governance & besluitvorming

Communicatieve vaardigheden

Veranderingsproces

Descripción del empleo

Standplaats: TERNEUZEN

Duur: 02-11-2026 - 31-12-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 20-10-2026

Project

Voor de gemeente Terneuzen zoeken wij een ervaren Projectleider Stevig Lokaal Team (SLT) die een belangrijke rol gaat spelen in de verdere ontwikkeling en implementatie van de lokale ondersteuning binnen het sociaal domein.

De gemeente werkt aan een Stevig Lokaal Team waarin inwoners, en in het bijzonder kinderen, jongeren en gezinnen, sneller passende ondersteuning krijgen. Hierbij staan preventie, vroegsignalering, integrale samenwerking en het voorkomen van onnodige inzet van specialistische jeugdhulp centraal.

De basis is al gelegd. Aan jou de uitdaging om bestaande plannen en ambities te vertalen naar concrete keuzes, een uitvoerbare aanpak en uiteindelijk een duurzaam ingericht Stevig Lokaal Team. Je werkt hierbij nauw samen met de gemeente, uitvoeringsorganisatie aan-z en verschillende partners binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen

Je houdt je onder andere bezig met:

• Vertalen van bestaande plannen en ambities naar een concreet plan van aanpak, inclusief fasering, besluitvorming en implementatie.
• Begeleiden van de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
• Adviseren over rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking met ketenpartners.
• Voorbereiden en begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
• Ontwikkelen van werkbare processen rondom toegang, casusregie, triage en integrale ondersteuning.
• Bewaken van voortgang, samenhang, risico's en draagvlak binnen de projectorganisatie.
• Begeleiden van de implementatie en zorgen voor een zorgvuldige overdracht en duurzame borging.

De nadruk ligt in 2027 op besluitvorming en implementatie. Afhankelijk van de voortgang en evaluatie kan de opdracht in 2028 worden voortgezet.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een stevige en verbindende projectleider die ervaring heeft met complexe veranderopgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Je weet hoe je verschillende belangen samenbrengt en kunt schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Je beschikt over:

• Ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.
• Kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en de samenwerking rondom inwoners en gezinnen.
• Inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
• Ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte werkwijze.

Ervaring met vergelijkbare ontwikkelingen binnen (Zeeuwse) gemeenten en kennis van de regionale samenwerking zijn een pré.

Praktische informatie

• Omvang: 16 tot 24 uur per week
• Werklocatie: gemeente Terneuzen, hybride werken in overleg
• Contractvorm: mogelijk op zowel zzp- als detacheringsbasis
• Looptijd: inzet voorzien in 2027, met mogelijkheid tot verlenging tot uiterlijk eind 2028
• Start: bij voorkeur op korte termijn, zodat je betrokken bent bij de voorbereidende fase

Let op met betrekking tot de bereikbaarheid: vanwege de aangekondigde afsluiting van de Westerscheldetunnel is flexibiliteit in fysieke aanwezigheid belangrijk. Ook tijdens de tunnelsluiting wordt verwacht dat je incidenteel op locatie in Terneuzen aanwezig bent. Dit zal niet wekelijks noodzakelijk zijn, maar vindt plaats in onderling overleg. Houd hierbij rekening met alternatieve reismogelijkheden.

Functie-eisen

Je beschikt over ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.

Je hebt kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en de samenwerking rondom inwoners en gezinnen.

Je hebt inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.

Je hebt ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte werkwijze.

De omvang van de inzet is 16 tot 24 uur per week.

De werklocatie is gemeente Terneuzen, met hybride werken in overleg.

De contractvorm is mogelijk op zowel zzp- als detacheringsbasis.

De inzet is voorzien in 2027, met mogelijkheid tot verlenging tot uiterlijk eind 2028.

De start is bij voorkeur op korte termijn, zodat je betrokken bent bij de voorbereidende fase.

Vanwege de aangekondigde afsluiting van de Westerscheldetunnel is flexibiliteit in fysieke aanwezigheid belangrijk.

Ook tijdens de tunnelsluiting wordt verwacht dat je incidenteel op locatie in Terneuzen aanwezig bent.

Wensen

• Ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang.
• Ervaring met vergelijkbare ontwikkelingen binnen (Zeeuwse) gemeenten en kennis van de regionale samenwerking zijn een pré.
• Start bij voorkeur op korte termijn, zodat je betrokken bent bij de voorbereidende fase.

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Uren: 40