A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Terneuzen zoekt een ervaren Projectleider Stevig Lokaal Team die de verdere ontwikkeling en implementatie van de lokale ondersteuning binnen het sociaal domein begeleidt.
Je vertaalt plannen naar een concrete aanpak en implementeert het Stevig Lokaal Team in samenwerking met diverse partijen. De functie is hybride en vereist af en toe aanwezigheid in Terneuzen; detachering vindt plaats via WorkBuddy.
Wil jij bijdragen aan betere ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen?
Voor Gemeente Terneuzen zoeken we een ervaren Projectleider Stevig Lokaal Team die de verdere ontwikkeling en implementatie van de lokale ondersteuning begeleidt.
De eerste plannen liggen klaar. Aan jou de uitdaging om deze te vertalen naar concrete besluiten, een uitvoerbare aanpak en een duurzaam ingericht Stevig Lokaal Team.
Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Salaris: tot €5.700 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van de definitieve inschaling
Werkweek: 16–24 uur
Salaris bij 24 uur: maximaal €3.420 bruto per maand
Locatie: Terneuzen
Hybride werken: mogelijk, in overleg
Startdatum: 2 november 2026
Looptijd: tot 31 december 2027, met mogelijkheid tot verlenging
Dienstverband: detachering via Workbuddy
Als Projectleider Stevig Lokaal Team ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van de lokale ondersteuning binnen het sociaal domein.
Je belangrijkste werkzaamheden:
Vertalen van bestaande plannen naar een concreet plan van aanpak en implementatiestrategie.
Begeleiden van de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
Adviseren over samenwerking, governance, rollen en verantwoordelijkheden.
Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Ontwikkelen van werkprocessen rondom toegang, casusregie en triage.
Bewaken van voortgang, draagvlak en een duurzame borging van de resultaten.
Je werkt nauw samen met Gemeente Terneuzen, uitvoeringsorganisatie aan-z en andere partners binnen het sociaal domein.
Je bent een ervaren en verbindende projectleider die complexe veranderingen weet om te zetten in concrete resultaten.
Je beschikt over:
Ruime ervaring met project- en procesleiding binnen het gemeentelijke sociaal domein.
Kennis van jeugdhulp, preventie, integrale ondersteuning en casusregie.
Inzicht in de samenwerking tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs en veiligheid.
Ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvorming.
Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Ervaring met lokale jeugdteams, integrale toegang of vergelijkbare ontwikkelingen binnen Zeeuwse gemeenten is een voordeel.
Je werkt zelfstandig, brengt structuur aan en weet verschillende organisaties en belangen met elkaar te verbinden.
Gemeente Terneuzen werkt aan een Stevig Lokaal Team waarin inwoners sneller passende ondersteuning krijgen.
De nadruk ligt op preventie, vroegsignalering en een goede samenwerking tussen verschillende professionals en organisaties.
Vooral voor kinderen, jongeren en gezinnen moet ondersteuning beter toegankelijk worden, waarbij onnodige inzet van specialistische jeugdhulp wordt voorkomen.
Als Projectleider lever je een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.
Zorg dat je cv duidelijk laat zien welke ervaring je hebt met projectleiding, organisatieverandering en het gemeentelijke sociaal domein.
Beschrijf bij voorkeur concrete projecten waarin je betrokken was bij de ontwikkeling of implementatie van lokale teams, jeugdhulp of integrale toegang.
De functie is hybride. Wel wordt verwacht dat je in overleg af en toe fysiek aanwezig bent in Terneuzen, ook wanneer de bereikbaarheid tijdelijk beperkter is.