Senior Projectleider (Proeftuin Toegang in een buurt in Ede)

Select EXCELLENT; Ede; Remote; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

De gemeente Ede zoekt een ervaren senior projectleider om een proeftuin Toegang op te zetten en uit te voeren. Je werkt nauw samen met inwoners, professionals, maatschappelijke partners en de gemeente.

De proeftuin richt zich op een brede, integrale toegang met aandacht voor leefgebieden, eigen kracht en netwerken. Daarnaast adviseer je circa 8 uur per week het programma Hart voor HEZ over de ontwikkeling van de toegang in Hoogbouw Ede Zuid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke context.
• Aantoonbare ervaring met organiseren of vernieuwen van de toegang tot zorg en ondersteuning.
• Aantoonbare ervaring met wijkgericht werken en samenwerking met inwoners, informele netwerken en maatschappelijke partners.
• Aantoonbare ervaring met leiden van verander-, innovatie- of proeftuintrajecten, inclusief het formuleren van doelen, monitoren van resultaten en bijstellen van de aanpak.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en het aansturen van projectmedewerkers.

Responsibilities

• Stel samen met de opdrachtgever de doelen, aanpak en succescriteria van de proeftuin vast.
• Maak een plan van aanpak met planning, begroting, benodigde capaciteit, rolverdeling, partners, monitoring en evaluatie.
• Richt de proeftuin in en zorg voor de uitvoering en voortgang.
• Ontwikkel samen met inwoners, professionals en maatschappelijke partners de nieuwe toegang in de buurt.
• Zorg voor een goede verbinding tussen de toegang, de sociale basis en lokale teams.
• Organiseer de samenwerking met bestaande en nieuwe wijkpartners.
• Maak afspraken met gemeentelijke afdelingen over de inzet en rol van onder andere het Klantcontactcentrum, Wmo, I&S en STJ.
• Zorg voor de uitvoering van eventuele opdrachten aan partners die betrokken zijn bij de proeftuin.
• Monitor de voortgang aan de hand van vooraf vastgestelde doelen, indicatoren en succescriteria.
• Organiseer tussenevaluaties en stel de aanpak waar nodig bij.
• Werk nauw samen met het deelproject waarin de buurtopgave wordt ontwikkeld en zorg voor samenhang tussen beide deelprojecten.
• Leg ervaringen en leerpunten vast en vertaal deze naar aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de toegang.
• Realiseer een laagdrempelig en zichtbaar vraagpunt waar inwoners terechtkunnen met vragen of voor informatie.
• Bouw een netwerk van medewerkers en wijkpartners op en richt waar nodig aanvullende opdrachten en werkafspraken in.
• Lever tussenevaluaties en een eindevaluatie op met resultaten, leerpunten, verbeterpunten en aanbevelingen.
• Adviseer circa 8 uur per week het programma Hart voor HEZ over de ontwikkeling van de toegang in Hoogbouw Ede Zuid.

Skills

Senior projectleider

Sociaal domein ervaring

Stakeholder management

Communicatie

Omgevingsbewustzijn

Job description

Jouw functie:

De gemeente Ede werkt aan een toekomstbestendige en laagdrempelige toegang tot zorg en ondersteuning voor inwoners. In een buurt in Ede wordt een Proeftuin Toegang opgezet: een leer- en ontwikkelomgeving waarin een nieuwe werkwijze in de praktijk wordt ontwikkeld, getest en doorontwikkeld.

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de proeftuin. Je werkt nauw samen met inwoners, professionals, maatschappelijke partners en de gemeente. De proeftuin richt zich op een brede en integrale toegang, met aandacht voor alle leefgebieden, de eigen kracht en het netwerk van inwoners en voorzieningen in de sociale basis.

Naast je rol als projectleider adviseer je circa 8 uur per week het programma Hart voor HEZ (Hoogbouw Ede Zuid) over de ontwikkeling van de toegang in die buurt. De opdracht loopt tot en met 1 mei 2028, omvat 26 uur per week en start zo snel mogelijk. Je werkt van maandag tot en met vrijdag in Ede; hybride werken is niet mogelijk. Een verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend.

Jouw profiel:

Je bent een ervaren senior projectleider die complexe verander-, innovatie- of proeftuintrajecten binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke context kan leiden. Je combineert resultaatgerichtheid met bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. Je verbindt inwoners, professionals, maatschappelijke partners en gemeentelijke disciplines en weet verschillende belangen zonder formele hiërarchische positie bij elkaar te brengen. Daarbij communiceer je helder, ben je omgevingsbewust en houd je oog voor leren, bijstellen en het behalen van concrete resultaten.

Taken:

• Stel samen met de opdrachtgever de doelen, aanpak en succescriteria van de proeftuin vast.

• Maak een plan van aanpak met planning, begroting, benodigde capaciteit, rolverdeling, partners, monitoring en evaluatie.

• Richt de proeftuin in en zorg voor de uitvoering en voortgang.

• Ontwikkel samen met inwoners, professionals en maatschappelijke partners de nieuwe toegang in de buurt.

• Zorg voor een goede verbinding tussen de toegang, de sociale basis en lokale teams.

• Organiseer de samenwerking met bestaande en nieuwe wijkpartners.

• Maak afspraken met gemeentelijke afdelingen over de inzet en rol van onder andere het Klantcontactcentrum, Wmo, I&S en STJ.

• Zorg voor de uitvoering van eventuele opdrachten aan partners die betrokken zijn bij de proeftuin.

• Monitor de voortgang aan de hand van vooraf vastgestelde doelen, indicatoren en succescriteria.

• Organiseer tussenevaluaties en stel de aanpak waar nodig bij.

• Werk nauw samen met het deelproject waarin de buurtopgave wordt ontwikkeld en zorg voor samenhang tussen beide deelprojecten.

• Leg ervaringen en leerpunten vast en vertaal deze naar aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de toegang.

• Realiseer een laagdrempelig en zichtbaar vraagpunt waar inwoners terechtkunnen met vragen of voor informatie.

• Bouw een netwerk van medewerkers en wijkpartners op en richt waar nodig aanvullende opdrachten en werkafspraken in.

• Lever tussenevaluaties en een eindevaluatie op met resultaten, leerpunten, verbeterpunten en aanbevelingen.

• Adviseer circa 8 uur per week het programma Hart voor HEZ over de ontwikkeling van de toegang in Hoogbouw Ede Zuid.

Eisen:

• Gebruik voor deze opdracht een eigen mobiel (BYOD).

• Heb minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke context.

• Heb aantoonbare ervaring met het organiseren of vernieuwen van de toegang tot zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein.

• Heb aantoonbare ervaring met wijkgericht werken en samenwerking met inwoners, informele netwerken en maatschappelijke partners.

• Heb aantoonbare ervaring met het leiden van verander-, innovatie- of proeftuintrajecten, inclusief het formuleren van doelen, monitoren van resultaten en bijstellen van de aanpak.

• Heb aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en het aansturen van projectmedewerkers.

Wensen:

• Heb aantoonbare kennis en ervaring met de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en schulddienstverlening, in het bijzonder in samenhang met de toegang tot zorg en ondersteuning.

• Heb aantoonbare ervaring met integrale gebiedsgerichte aanpakken waarin inwoners, maatschappelijke partners en verschillende gemeentelijke disciplines samenwerken.

• Heb aantoonbare ervaring met opdrachtgeverschap richting maatschappelijke partners, bijvoorbeeld via subsidie- of inkooprelaties.

• Heb aantoonbare ervaring met het vertalen van een beleidsvisie naar een werkende praktijk, waarbij ruimte is voor experimenteren, leren en bijstellen.

• Beschik over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en overtuigingskracht en kunt verschillende belangen zonder formele hiërarchische positie bij elkaar brengen.

• Heb relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Heb relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

• Laat in een selectiegesprek bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en communicatieve vaardigheid zien.