Projectleider HR-aanbestedingen

Fikira B.V.; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Part time

Job summary

Fikira Flex zoekt een daadkrachtige Projectleider HR-aanbestedingen voor AGV. Je leidt Europese aanbestedingen van opzet tot implementatie en zorgt voor scherpe, toekomstbestendige HR-contracten.

Je werkt nauw samen met de afdeling Inkoop en interne afdelingen, bewaakt planning en risicobeheersing en rapporteert periodiek aan de opdrachtgever. HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare rollen bij overheden zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider.
• Minimaal 3 jaar ervaring als inkoper/inkoopadviseur op HR-onderwerpen.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Grondige kennis van de Aanbestedingswet en marktconsultaties en het opstellen van bestekken.
• Kennis van Wet DBA, WTTA en cao-afspraken binnen de overheid.

Responsibilities

• Leiden en begeleiden van diverse Europese aanbestedingen voor de afdeling Mens & Organisatie van opzet tot en met implementatie.
• Fungeren als aanjager, verbinder en penvoerder van de aanbestedingsdocumenten en specificaties.
• Ophalen en samenbrengen van de inhoudelijke expertise vanuit de verschillende interne afdelingen.
• Uitvoeren van stakeholderanalyses en onderhouden van actieve contacten met alle belanghebbenden binnen de organisatie.
• Organiseren en faciliteren van overleggen en borgen van de actieve deelname van betrokkenen.
• Bewaken van de planning, voortgang, risicobeheersing en tijdige uitvoering van projecttaken.
• In kaart brengen van organisatorische implicaties en vervolgtrajecten voor het waterschap.
• Opstellen van periodieke voortgangsrapportages voor de opdrachtgever.

Skills

Projectleiding

Contracten/aanbestedingen

HR-Procurement

Stakeholdermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) is Fikira Flex op zoek naar een daadkrachtige en hands‑on Projectleider HR-aanbestedingen. Na de organisatorische splitsing met Stichting Waternet moeten er binnen de afdeling Mens en Organisatie (team HR/KAM) diverse grote aanbestedingen worden opgezet, aanbesteed, gegund en geïmplementeerd. Dit betreft percelen op het gebied van uitzenden, mobiliteit, arbodiensten en externe inzet. Als projectleider ben jij de spil en trekker van deze vraagstukken en zorg je er samen met de afdeling Inkoop voor dat er scherpe, toekomstbestendige contracten tot stand komen.

Taken en verantwoordelijkheden

Leiden en begeleiden van diverse Europese aanbestedingen voor de afdeling Mens & Organisatie van opzet tot en met implementatie.

Fungeren als aanjager, verbinder en penvoerder van de aanbestedingsdocumenten en specificaties.

Ophalen en samenbrengen van de inhoudelijke expertise vanuit de verschillende interne afdelingen.

Uitvoeren van stakeholderanalyses en onderhouden van actieve contacten met alle belanghebbenden binnen de organisatie.

Organiseren en faciliteren van overleggen en borgen van de actieve deelname van betrokkenen.

Bewaken van de planning, voortgang, risicobeheersing en tijdige uitvoering van projecttaken.

In kaart brengen van organisatorische implicaties en vervolgtrajecten voor het waterschap.

Opstellen van periodieke voortgangsrapportages voor de opdrachtgever.

Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of uitvoeringsorganisaties (zoals UWV).

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aantoonbare ervaring met aanbestedingen op het gebied van HR-percelen van initiatief tot en met implementatie.

Werkervaring als inkoopadviseur of projectleider met een specifiek specialisme in externe inhuur.

Grondige kennis van de Aanbestedingswet, het uitvoeren van marktconsultaties en het opstellen van bestekken.

Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet DBA, WTTA, inlenersaansprakelijkheid en cao-afspraken binnen de overheidssector.

Aanwezigheid en remote werken

De formele plaats van tewerkstelling is het hoofdkantoor van de organisatie. De specifieke balans tussen werken op locatie en remote/thuiswerken wordt in onderling overleg met de opdrachtgever vastgesteld.

Andere belangrijke zaken

Uren per week: 28 tot 32 uur per week (0,89 fte).

Startdatum: Zo spoedig mogelijk na gunning.

Verlengingsopties:

ZZP mogelijk: Ja, deze opdracht staat open voor zzp’ers en zzp via intermediair.

Screening / VOG: Een VOG kan onderdeel uitmaken van de onboardingprocedure (exacte screeningseisen nader te bevestigen).

Sluitingsdatum

De reactietermijn voor deze aanvraag sluit op 14 oktober 2026.