Projectleider HR

Samenvifj; Purmerend; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris behoud

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vakantiedagen

Job summary

Samenvijf zoekt een Projectleider HR21 om de implementatie en borging van HR21 te leiden in een publieke organisatie. Je vormt de projectgroep en stelt het uitvoerbare plan op met heldere rollen en mandaten, en je bereidt besluitvorming voor in samenwerking met directie en P&O.

Je bewaakt de voortgang, risico's en informatiemanagement, en zorgt voor communicatie en overdracht voor duurzaam beheer van het functiehuis.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met HR21-functiewaardering in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in een publieke organisatie.
• Aantoonbaar een afgeronde HBO-bachelor.

Responsibilities

• Leidt implementatie, optimalisatie en borging van HR21.
• Formt en voorzit de projectgroep HR21.
• Stelt het projectplan en de planning op en bewaakt deze.
• Coördineert en evalueert voortgang van het project.
• Signaleert risico's en adviseert hierover.
• Rapporteert voortgang, knelpunten en risico's aan directie en P&O.
• Bereidt besluitvorming voor en begeleidt belangrijke momenten.
• Organiseert overleg over het functieboek en conversietabel.
• Adviseert directie en medezeggenschap over transitie.
• Zorgt voor communicatie, nazorg en overdracht voor duurzaam beheer.

Skills

HR21 ervaring

Projectleiding

HBO-bachelor

Education

HBO-bachelor

Job description

Dit ga je doen:

Als Projectleider HR21 leid je de implementatie van HR21 en zorg je dat inhoud, proces, besluitvorming en communicatie duidelijk op elkaar aansluit.

Als Projectleider HR21 stel je het uitvoerbare projectplan op en richt je een projectstructuur in met heldere rollen, verantwoordelijkheden en mandaten. De Projectleider HR21 stuurt de overgang van de huidige RATO-systematiek naar HR21 aan, bereidt besluitvorming voor, stemt af met directie, P&O, medezeggenschap en overige stakeholders en borgt informatiemanagement, informatiebeveiliging, overdracht en nazorg zodat het functiehuis duurzaam in de organisatie wordt verankerd.

Jouw werkzaamheden

• Je stuurt de implementatie, optimalisatie en borging van HR21.
• Je vormt en voorzit de projectgroep HR21.
• Je stelt het projectplan en de projectplanning op en bewaakt deze.
• Je coördineert en evalueert de voortgang van het project.
• Je signaleert projectrisico's en adviseert hierover.
• Je rapporteert over voortgang, knelpunten en risico's aan directie en P&O.
• Je bereidt besluitvorming voor en begeleidt belangrijke besluitmomenten.
• Je organiseert en begeleidt overleg over het functieboek en de conversietabel.
• Je adviseert directie, leidinggevenden en medezeggenschap over transitie.
• Je zorgt voor communicatie, nazorg en overdracht voor duurzaam beheer.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met HR21-functiewaardering.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in een publieke organisatie.
• Je hebt aantoonbaar een afgeronde hbo-bachelor.

Dit bieden we je

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.