Omgevingsmanager

Samenvifj; Hoofddorp; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Behouden salaris tijdens projectwerk

Persoonlijke benadering

Fijne werksfeer bij Samenvijf

Ontwikkelingsmogelijkheden

Aantrekkelijk salaris en reiskostenver

Job summary

Samenvijf zoekt een Omgevingsmanager die de verbinding legt tussen gemeente, bewoners en ondernemers en draagvlak creëert in complexe gebiedsontwikkelingen. Je coördineert stakeholders, stuurt op samenhang en zorgt voor heldere informatievoorziening.

Je fungeert als regisseur binnen projecten zoals Programma Spoorzone en Weg om de Zuid, waar diverse belangen en hoge gevoeligheid samenkomen. Als omgevingsmanager ontwerp en voer je participatiestrategieën uit, houd je rekening met uitdaagrecht,

Qualifications

• Een volwaardige universitaire opleiding afgerond.
• minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement binnen het publieke domein.
• Ervaring in het fysieke domein en kennis van ruimtelijke procedures.
• Verantwoordelijk voor participatiebeleid en vertaalt vraagstukken naar uitvoerbare aanpakken.
• Duidelijke vermeldingen op cv.

Responsibilities

• Je legt relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders.
• Je brengt belangen en raakvlakken in het gebied helder in kaart.
• Je coördineert en regisseert de uitvoering van gebiedsprojecten.
• Je ontwikkelt en voert participatiestrategieën en -modellen uit.
• Je organiseert en leidt bewoners- en digitale bijeenkomsten.
• Je adviseert projectmanagers over omgevingsbelangen en keuzes.
• Je zorgt voor tijdige, actuele en toegankelijke informatievoorziening.
• Je faciliteert tijdelijke initiatieven en werkt aan draagvlak.

Skills

Stakeholder management

Participatiebeleid

Omgevingsmanagement

Communicatie

Education

Universitaire opleiding

Tools

Ruimtelijke procedures

Job description

Dit ga je doen:

Als Omgevingsmanager leg je de verbinding tussen gemeente, bewoners en ondernemers en creëer je draagvlak in complexe gebiedsontwikkelingen. Je coördineert stakeholders, stuurt op samenhang en zorgt voor heldere en actuele informatievoorziening.

De omgevingsmanager fungeert als regisseur en bruggenbouwer binnen projecten zoals Programma Spoorzone en Weg om de Zuid, waar diverse belangen en hoge gevoeligheid samenkomen. Als omgevingsmanager ontwerp en voer je participatiestrategieën uit, houd je rekening met uitdaagrecht, burgerberaad en jongerenparticipatie, en adviseer je projectmanagers over tactische en bestuurlijke afwegingen. Je bouwt netwerken op, faciliteert tijdelijke initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten om draagvlak en transparantie te bevorderen.

Jouw werkzaamheden

• Je legt relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders.
• Je brengt belangen en raakvlakken in het gebied helder in kaart.
• Je coördineert en regisseert de uitvoering van gebiedsprojecten.
• Je ontwikkelt en voert participatiestrategieën en -modellen uit.
• Je organiseert en leidt bewoners- en digitale bijeenkomsten.
• Je adviseert projectmanagers over omgevingsbelangen en keuzes.
• Je zorgt voor tijdige, actuele en toegankelijke informatievoorziening.
• Je faciliteert tijdelijke initiatieven en werkt aan draagvlak.

Jouw profiel

• Je hebt op je cv een volwaardige universitaire opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement binnen het publieke domein.
• Je hebt ervaring in het fysieke domein en kennis van ruimtelijke procedures.
• Je brengt participatiebeleid tot stand en vertaalt vraagstukken naar uitvoerbare aanpakken.
• Je geeft dit duidelijk op je cv aan.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.