Overview
Als Customer Success Manager ben je verantwoordelijk voor het managen van klantprojecten – van implementatie tot doorontwikkeling. We zoeken een actieve collega die aanpakt. Organiseren is iets wat van nature in je zit en kunt goed communiceren.
Duxly, een innovatieve en snelgroeiende tech scale-up, is op zoek naar een Customer Success Manager met minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur in software ontwikkelen en e-commerce. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het managen van klantprojecten, waarbij je nauw samenwerkt met klanten, sales en de product owners. Jij zorgt ervoor dat projecten succesvol en op tijd worden uitgevoerd, waarbij stakeholder management en goede communicatie essentieel zijn.
Responsibilities
- Je beheert diverse klantprojecten en zorgt ervoor dat ze op tijd en binnen budget worden afgerond. Je zorgt voor een gestructureerde en efficiënte uitvoering van de projecten.
- Je schakelt niet alleen met klanten, maar ook met sales, product owners en andere interne teams om ervoor te zorgen dat alle betrokkenen goed op de hoogte zijn en de juiste verwachtingen worden gemanaged.
- Je begeleidt klanten door het implementatieproces en zorgt ervoor dat ze succesvol gebruik kunnen maken van onze producten. Je bent het aanspreekpunt voor zowel technische als strategische vragen van de klant.
- Je bent communicatief sterk en weet op een heldere manier te rapporteren aan zowel klanten als interne teams. Je houdt de voortgang van projecten nauwkeurig in de gaten en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
- Je zit altijd "kort op de bal", anticipeert op mogelijke knelpunten en neemt tijdig actie om problemen te voorkomen. Je hebt oog voor detail en weet het overzicht te bewaren.
- Je denkt met de klant mee over mogelijke volgende stappen en bent verantwoordelijk voor een uitstekende relatie met de klant.
Qualifications
- Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een tech- of startupomgeving in e-commerce.
- Sterke communicator die verschillende belanghebbenden effectief aan elkaar kan verbinden.
- In staat om prioriteiten te stellen en resultaatgericht te werken zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
- Proactief, gestructureerd en hands‑on mentaliteit.
- Snelle schakeling, oplossingsgerichte mindset en onder druk goed presteren.
Benefits
- Een dynamische, jonge werkomgeving binnen een snelgroeiende tech-startup.
- Veel vrijheid en ruimte om jouw rol verder vorm te geven en mee te groeien met het bedrijf.
- Samenwerking met een gezellig en ervaren team, grotendeels op kantoor in het centrum van Amsterdam.
- Een parttime dienstverband (32 uur) met flexibele werktijden.
- Een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en vaardigheden.