Over de rol
Als Project Manager zorg jij dat onze projecten draaien zoals we ze aan klanten beloven: op tijd, binnen budget en met de kwaliteit die ze van ons verwachten.
Wat je doet
- Projecten worden op tijd en binnen budget opgeleverd, met de kwaliteit die vooraf is afgesproken Klanten weten altijd waar ze aan toe zijn en vertrouwen erop dat het goed komt
- Risico’s en knelpunten worden zichtbaar en opgelost voordat ze het project raken
- Specialisten kunnen zich op hun werk richten, omdat jij de planning, afstemming en communicatie bewaakt
- Onze manier van projecten draaien wordt elke sprint scherper en landt in onze Operating Systems
Wie jij bent
- Je beheert meerdere projecten tegelijk, van intake en planning tot oplevering en evaluatie
- Je vertaalt klantdoelen naar concrete sprints, taken en duidelijke verantwoordelijkheden
- Je bewaakt scope, planning en budget per project, en grijpt in als iets dreigt te schuiven
- Je faciliteert standups, reviews en retrospectives, met een heldere agenda en een concrete uitkomst
- Je houdt klanten en collega’s proactief op de hoogte van voortgang, knelpunten en risico’s
- Je zet AI slim in om jezelf scherper te maken, bijvoorbeeld voor statusrapportages, meeting notes en planning
- Je werkt nauw samen met Customer Leads, Domain Leads en specialisten
Wat jij meebrengt
- 2+ jaar ervaring als project manager, bij voorkeur bij een bureau of scale-up
- Je werkt gestructureerd met agile/scrum en bent thuis in Notion en Productive, of vergelijkbare tools zoals Asana, Jira of ClickUp
- Je bent sterk in stakeholder management, van specialist tot directie
- Je voelt scope creep aankomen en stuurt bij voordat het uit de hand loopt
- Je communiceert helder en blijft scherp, ook als de druk oploopt
- Je bent volledig Nederlandstalig (je werkt met Nederlandstalige klanten)
- Affiniteit met digitale marketing, martech of SaaS is een pré
Wat we bieden
- Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring (tussen €4.500 en €6.000)
- 30 vakantiedagen
- Hybride werken (thuis of op kantoor in Utrecht), 32 tot 40 uur per week
- Reiskostenvergoeding (€0,23/km, NS Business Card)
- Een laptop + €45 telefoonvergoeding per maand
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan het team
Werkwijze & vervolgstappen
- Eerste kennismaking met onze recruiter.
- Eerste gesprek met Bob (Head of Commerce) en Sharon (Head of People & Culture), inclusief een case.
- Optioneel een tweede gesprek met teamleden.
- Aanbod.
Herken jij jezelf?
Klaar om het verschil te maken? Herken jij jezelf hierin en breng jij rust en structuur zonder de snelheid eruit te halen? Dan komen we graag met je in contact. Geen lange brief nodig; vertel ons gewoon waarom deze rol bij je past. Let’s go.