Programmamanager Omgevingswet

GreenPepper; Pijnacker-Nootdorp; On-site; EUR 124,000 - 179,000; Full time

Job summary

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager voor de tijdelijke veranderopgave "Werken in de geest van de Omgevingswet". Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak voor de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke werkwijze rondom de Omgevingswet, met een lange termijn horizon.

Je bewaakt integraal planning en governance, versterkt samenwerking tussen betrokken teams en levert concrete adviezen en projectproducten.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO-bachelor diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager of projectmanager.
• Ervaring met implementatie Omgevingswet en omgevingsvisies

Responsibilities

• Opstellen en vaststellen van een integraal programmaplan.
• Opstellen van een domeinbrede meerjarenplanning.
• Ontwerpen van samenwerkings- en sturingsmodellen voor teams.
• Uitwerken van ontwikkellijnen in concrete advies- en projectproducten.
• Periodiek adviseren van management en bestuur over voortgang en risico's

Skills

Programma management

Veranderopgaven

Zelfstandigheid

Stakeholder management

Education

HBO-bachelor

Job description

Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager voor de tijdelijke verander- en programmaopgave "Werken in de geest van de Omgevingswet". Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak voor de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke werkwijze rondom de Omgevingswet, met een lange termijn horizon.

• Startdatum: 26-10-2026
• Einddatum: 09-11-2027
• Gemiddeld 24 uur per week
• Standplaats: Pijnacker-Nootdorp
• Dienstverband: Freelance
• Uurtarief: € Geen max uurtarief

Functie

De gemeente zoekt een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager voor de tijdelijke verander- en programmaopgave "Werken in de geest van de Omgevingswet". Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak voor de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke werkwijze rondom de Omgevingswet, met een lange termijn horizon.

Ontwikkellijnen

• Inhoudelijke samenhang tussen omgevingsvisie, programma's, omgevingsplan en vergunningverlening.
• Versterking van de "ja, mits"-werkwijze bij initiatieven.
• Verbetering van samenwerking en organisatie tussen betrokken teams.
• Professionalisering en kennisontwikkeling rondom de Omgevingswet.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Programmaplan: opstellen en laten vaststellen van een integraal programmaplan met onder meer aanpak van de ontwikkellijnen, integrale planning, prioritering van opgaven, governance- en sturingsmodel, aanpak voor monitoring en voortgangsbewaking, en benodigde capaciteit, middelen en risicobeheersing.
• Integrale meerjarenplanning: opstellen van een domeinbrede planning waarin omgevingsvisie, omgevingsprogramma's, beleidskaders, omgevingsplan en vergunningverlening in samenhang worden gepland en afgestemd.
• Organisatie en samenwerking: opleveren van een samenwerkings- en sturingsmodel voor betrokken teams, inclusief advies over rol- en taakverdeling, overlegstructuren, besluitvormingsafspraken, gezamenlijke prioritering en versterking van eigenaarschap en integraliteit.
• Voortgang ontwikkellijnen: uitwerken van de ontwikkellijnen in concrete advies- en/of projectproducten, inclusief planning, prioriteiten en vervolgstappen.
• Strategische advisering: periodiek adviseren van management, directie en portefeuillehouder over voortgang, risico's, capaciteit, prioriteiten en bestuurlijke keuzes en dilemma's.

Wie wij zoeken

• Een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager met aantoonbare ervaring in programmamanagement en veranderopgaven.
• Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze en levert resultaatgericht op.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager
• Aantoonbare werkervaring met implementatie(s) van de Omgevingswet en/of werken met omgevingsvisies, omgevingsprogramma's, omgevingsplannen en vergunningverlening
• Minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken
• Beschikbaar voor gemiddeld 24 per week gedurende de looptijd van de opdracht

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager met veranderopgaven binnen het fysiek domein van een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en bestuur
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een samenwerkings- en sturingsmodel op het gebied van integraal werken binnen gemeentelijke organisaties
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau

Competenties

• Verbindend leiderschap
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Strategisch denken
• Overtuigingskracht
• Samenwerkingsgericht
• Communicatief sterk