Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Pijnacker-Nootdorp werkt aan de verdere implementatie van de Omgevingswet. Als Programmamanager Omgevingswet werk je mee aan de tijdelijke verander- en programmaopgave ‘Werken in de geest van de Omgevingswet’ met horizon richting 2032.
Je ontwikkelt een samenhangende aanpak met vier ontwikkellijnen: instrumenten, ja mits-wijze, samenwerking en professionalisering. De opdracht is 24 uur per week, 12 maanden met twee maal verlenging, en wordt zelfstandig uitgevoerd zonder hiërarchische
Gemeente Pijnacker-Nootdorp werkt vanuit het Domein Fysieke Leefomgeving aan de verdere implementatie van de Omgevingswet. De gemeente wil de samenhang versterken tussen de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, beleidskaders, het omgevingsplan en vergunningverlening. Ook werkt zij aan een verdere ontwikkeling van de ‘ja, mits’-werkwijze, integrale samenwerking en kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Als Programmamanager Omgevingswet werk je in Pijnacker-Nootdorp aan de tijdelijke verander- en programmaopgave ‘Werken in de geest van de Omgevingswet’. Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak met een horizon richting 2032. De opdracht omvat vier ontwikkellijnen: de inhoudelijke samenhang tussen de instrumenten van de Omgevingswet, versterking van de ‘ja, mits’-werkwijze bij initiatieven, verbetering van samenwerking en organisatie tussen betrokken teams en professionalisering en kennisontwikkeling rondom de Omgevingswet.
Je werkt gemiddeld 24 uur per week gedurende 12 maanden, met de mogelijkheid tot tweemaal 6 maanden verlenging. De start is zo spoedig mogelijk. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, werkwijze en benodigde deskundigheid en samenwerking. De gemeente stuurt op afgesproken resultaten, kwaliteit en oplevermomenten. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing of inbedding in de lijnorganisatie, en is gericht op een specifiek eindproduct.
Je bent een ervaren en zelfstandig werkende programmamanager of projectmanager met kennis van de Omgevingswet en ervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken. Je verbindt mensen en belangen, bent organisatiesensitief en bestuurlijk sensitief en houdt oog voor de omgeving. Je denkt strategisch, werkt resultaatgericht en samenwerkingsgericht en communiceert sterk. Daarbij zet je overtuigingskracht in om de benodigde ontwikkeling binnen de organisatie te realiseren.
Je stelt een integraal programmaplan ‘Werken in de geest van de Omgevingswet’ op en laat dit vaststellen, met daarin de aanpak van de vier ontwikkellijnen, een planning richting 2032, prioritering, een governance- en sturingsmodel, monitoring, benodigde capaciteit en middelen en risicobeheersing.
Je stelt een integrale meerjarenplanning op voor de ontwikkeling van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, beleidskaders, het omgevingsplan en vergunningverlening.
Je levert een samenwerkings- en sturingsmodel op voor de betrokken teams, inclusief advies over rol- en taakverdeling, overlegstructuren, besluitvorming, gezamenlijke prioritering, eigenaarschap en integraliteit.
Je werkt de ontwikkellijnen uit in concrete advies- en/of projectproducten met planning, prioriteiten en vervolgstappen.
Je adviseert management, directie en portefeuillehouder periodiek over voortgang, risico’s, capaciteit, prioriteiten, bestuurlijke keuzes en dilemma’s.
Je organiseert en bewaakt zelfstandig de aanpak, inzet, middelen en planning en levert het afgesproken eindresultaat op.
Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager.
Je hebt aantoonbare werkervaring met implementaties van de Omgevingswet en/of met omgevingsvisies, omgevingsprogramma’s, omgevingsplannen en vergunningverlening.
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken.
Je bent gedurende de looptijd van de opdracht gemiddeld 24 uur per week beschikbaar en vermeldt dit in je cv.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager met veranderopgaven binnen het fysieke domein van een gemeente. Onderbouw dit met een concreet voorbeeld of referentieproject.
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en bestuur.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een samenwerkings- en sturingsmodel voor integraal werken binnen gemeentelijke organisaties. Onderbouw dit met een concreet voorbeeld.
Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal WO-bachelorniveau afgerond.
Je hebt een zelfgeschreven motivatie van maximaal één A4 waarin je jouw geschiktheid, motivatie, relevante kennis en ervaring en minimaal twee relevante referentieprojecten toelicht.