Programmamanager Digitale Transitie & Veranderkracht

Overheidzzp; Zutphen; On-site; EUR 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Indemnités de stage/alternance

Job summary

Aventus zoekt een programmamanager om het programma Aventus Digitaal een doorstart te geven en verandering echt landt in de organisatie. De rol vraagt een stevige verbindende leider met veranderkundige vaardigheden om digitale transitie naar onderwijslandschap te brengen.

Je stuurt op strategische doelen, bewaakt samenhang tussen projecten en leidt projectleiders. Je stimuleert adoptie, draagt zorg voor besluitvorming en levert zichtbare voortgang.

Qualifications

• Detacheringsverband vereist.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in programmamanagement.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in verandermanagement.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in digitalisering en de impact op een organisatie.
• Kennis van verandermanagement en adaptieve iteratieve vormen van programmamanagement.
• Ervaring met bestuurlijk adviseren, stakeholdersmanagement en aansturen van multidisciplinaire teams.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen, basisdocumenten en concrete acties.

Responsibilities

• Herijken en richting geven. Het bestaande programma kritisch beoordelen op aanpak en prioriteiten, en voorstellen voor herijking doen.
• Besluitvorming organiseren. Vraagstukken goed voorbereid voor tafel brengen en om besluiten vragen.
• Samenhang bewaken. Overzicht houden over deelprojecten en ze sturen vanuit de strategie Aventus 2030.
• Verandering laten landen. Adoptie en gedragsverandering stimuleren met aandacht voor cultuur en tempo.
• Leidinggeven aan het programmateam. Een team vormen, faciliteren en kennis delen.
• Monitoren, rapporteren en leren. Voortgang, risico's en budget bewaken en leren bijsturen.
• Communiceren en duiden. Helderheid geven en complexe vraagstukken vertalen naar adviezen en beslisdocumenten.

Job description

Aventus zoekt een programmamanager om het programma Aventus Digitaal een doorstart te geven en verandering echt landt in de organisatie. De rol vraagt een stevige verbindende leider met veranderkundige vaardigheden om digitale transitie naar onderwijslandschap te brengen.

Je stuurt op strategische doelen, bewaakt samenhang tussen projecten en leidt projectleiders. Je stimuleert adoptie, draagt zorg voor besluitvorming en levert zichtbare voortgang.