Procesbegeleider

UWV; Roermond; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Goede pensioenvoorziening

Opleiding en ontwikkeling

Job summary

UWV zoekt een Procesbegeleider die hiërarchisch onder de manager SMZ valt en regie voert op dossiers op basis van wet- en regelgeving. Je registreert nauwkeurig en bent een spin in het web, met focus op correcte afhandeling en communicatie.

Je werkt op mbo4-niveau, hebt ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van WIA. Een regiemodule procesbegeleider is vereist of je bent bereid deze te halen. Dienstverband tijdelijk voor 1 jaar met minimaal 28 uur per week.

Qualifications

• Kennis van wet- en regelgeving SV en WIA.
• Regievoering op dossiers en registratie.
• Communicatie over vraagstukken.
• Kennis van relevante processen en systemen.

Responsibilities

• Je regisseert en bewaakt proactief de dossierbehandeling voor logistieke en inhoudelijke afhandeling.
• Je vormt een beeld van het vraagstuk gericht op een soepel beslisproces.
• Je beslist op basis van wet- en regelgeving en interne kaders.
• Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van het vraagstuk.
• Je draagt zorg voor de communicatie betreffende het vraagstuk.
• Je informeert interne actoren over algemene aangelegenheden.
• Je werkt aan interne samenwerking en afstemming binnen het vakgebied.

Skills

Organiseren van eigen werk

Besluitvaardigheid

Education

MBO 4-niveau

Regiemodule procesbegeleider (of bereid dit te halen)

Job description

Als Procesbegeleider val je hiërarchisch onder de manager SMZ. Op basis van wetstechnische kennis en ervaring neem je rechtmatige beslissingen binnen de voorgeschreven termijnen in het kader van sociale verzekeringswet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor de regievoering op dossiers en hebt juiste en adequate registratie hoog in het vaandel. Je bent een spin in het web en je activiteiten zijn ondersteunend.

De belangrijkste onderdelen van de functie:

• Je regisseert en bewaakt proactief de dossierbehandeling zowel voor de logistieke als inhoudelijke afhandeling;
• Je vormt een beeld van het vraagstuk gericht op het optimaal verlopen van het beslisproces;
• Je beslist op basis van wet- en regelgeving en interne kaders over het vraagstuk;
• Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van het vraagstuk;
• Je draagt zorg voor de communicatie betreffende het vraagstuk;
• Je onderkent bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe behandelaars en informeert hen;
• Je informeert interne actoren in het werkveld betreffende algemene, niet vraagstuk gebonden, aangelegenheden.
• Je functioneert op minimaal MBO 4-niveau
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt kennis en ervaring m.b.t. de doelgroep WIA
• Je beschikt over de regiemodule procesbegeleider of bent bereid deze te halen
• Je kent wet- en regelgeving SV
• Je kent en gebruikt de voor het vakgebied relevante procesduren, processen en systemen

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:

• Organiseren van eigen werk
• Besluitvaardigheid

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de divisie Sociaal-medische zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Wij bieden een intensieve opleiding on the job, met daarbij cursusdagen en e-learning, om het vak van Procesbegeleider te leren.

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband, minimaal 28 uur per week.

Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 2.934,- en maximaal € 4.476,- (functiegroep 6). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.

Divisie Sociaal medische-zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk. De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elmer Ypenburg, [e-mail] of tel. [phone].

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Merle Maas, telefoonnummer 06 293 86 720 of Miranda Beeren, telefoonnummer 088 899 2157