Procesbegeleider Internationaal

UWV; Heerlen; Hybrid; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Keuzeplan voor fiscale uitruil van vav

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

UWV zoekt een gedreven Procesbegeleider internationaal die rechtmatige beslissingen neemt binnen voorgeschreven termijnen op basis van wetstechnische kennis en ervaring. Je regisseert de dossierbehandeling en bewaakt de registratie, bent een spin in het web en ondersteunt diverse partijen.

Je hebt MBO 4 niveau en Duitse taalvaardigheid in woord en geschrift. Het salaris bij schaal 6 bedraagt bruto maandelijks tussen 2.934 en 4.476 euro, met flexibele werktijden en mogelijkheid tot

Qualifications

• Minimaal MBO 4 niveau
• Kennis van relevante procedures, processen en systemen
• Kennis van de missie en visie van Bijzondere Zaken en SMZ
• Globale kennis van buitenlands en Nederlands arbeidsrecht
• Kennis van de Duitse taal in woord en geschrift

Responsibilities

• Regisseert en bewaakt dossierbehandeling proactief, zowel logistiek als inhoudelijk.
• Beeld vormt van het vraagstuk gericht op het optimale verloop van het beslisproces.
• Raadpleegt en interpreteert EU-wetgeving en verdragen en toetst vraagstuk aan de hand hiervan.
• Stelt mogelijke rechten op uitkeringen vast voor internationale klantcases.
• Stelt pro rata breuk vast en anticumuleert uitkeringen volgens EU-verordeningen en verdragen.
• Geeft verklaringen af van verzekerde tijdvakken in Nederland.
• Stelt dagloon vast rekening houdend met buitenlandse loonbestanddelen.
• Onderkent afhankelijkheden met interne/externe behandelaars en informeert hen.
• Informeert interne actoren over algemene aangelegenheden.

Skills

Aanpassingsvermogen

Besluitvaardigheid

Kwaliteitsgerichtheid

Oordeelsvorming

Plannen en organiseren

Education

MBO 4 niveau

Job description

Wat ga je doen

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega Procesbegeleider internationaal.

In de functie van procesbegeleider internationaal neem je rechtmatige beslissingen binnen de voorgeschreven termijnen in het kader van (inter)nationale wet- en regelgeving. Dit doe je op basis van wetstechnische kennis en ervaring.

Je bent verantwoordelijk voor de regievoering op dossiers en hebt juiste en adequate registratie hoog in het vaandel staan. Je bent een spin in het web en je activiteiten zijn ondersteunend.

De belangrijkste onderdelen van de functie:

• Je regisseert en bewaakt proactief de dossierbehandeling zowel voor wat betreft de logistieke als inhoudelijke afhandeling;
• Je vormt je een beeld van het vraagstuk gericht op het optimaal verlopen van het beslisproces;
• Je raadpleegt en interpreteert EU-wetgeving, jurisprudentie, arresten en internationale verdragen en toetst het vraagstuk aan de hand hiervan. Je beslist op basis daarvan over recht, hoogte en duur, volgens mandaat.
• Je stelt het mogelijke recht op een uitkering vast voor de klantcases met een internationaal component die op grond van internationale verdragen aanspraak kunnen maken op een uitkering.
• Je stelt de pro rata breuk vast en anti cumuleert uitkeringen rekening houdend met EU-verordeningen en verdragen.
• Je geeft verklaringen af van verzekerde tijdvakken in Nederland.
• Je stelt het dagloon vast rekening houdend met buitenlandse loonbestanddelen.
• Je onderkent bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere, in en/of externe behandelaars en informeert hen;
• Je informeert interne actoren in het werkveld over algemene, niet vraagstuk gebonden, aangelegenheden;

Wat we van je verwachten

• Je functioneert minimaal op MBO 4 niveau.
• Je kent en gebruikt de voor je vakgebied relevante procedures, processen en systemen.
• Je hebt kennis van de missie en visie van Bijzondere Zaken en SMZ.
• Je hebt globale kennis van, het buitenlands en Nederlands arbeidsrecht .
• Je hebt kennis van de Duitse taal in woord en geschrift.

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Besluitvaardigheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren

Wat kun je van ons verwachten

• Jaarcontract voor 32-38 uur per week (minimaal 32 uur per week) met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Inschaling in schaal 6, bruto maandsalaris min. € 2.934 en max. € 4.476 (bij een 38-urige werkweek).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Iets meer over ons

Werken bij Sociaal-medische zaken is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze cliënten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. De afdeling Bijzondere Zaken behandelt uitkeringsaanvragen van cliënten die woonachtig zijn in het buitenland of in Nederland wonende cliënten met een buitenlands arbeidsverleden, VIPs en uitkeringsaanvragen van (ex) UWV-ers. De dienstverlening wordt gekenmerkt door afwijkende klantprocessen. Bij Bijzondere Zaken is er weinig standaardwerk, waardoor medewerkers veelal zelf maatwerk- oplossingen moeten bedenken.

Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Bart Pernot, Staf PB: 06-25745533.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Ron Cremers, Manager Sociaal-medische zaken Bijzondere Zaken: 06-10158523