A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stichting PSW zoekt een persoonlijk begeleider voor Creatief Centrum & Multi in Weert. Je biedt arbeidsmatige en ontwikkelgerichte dagbesteding aan volwassen cliënten met een beperking en stelt ondersteuningsplannen op.
Je werkt zelfstandig en in teamverband, zoekt verbinding met externe partners en denkt mee over vernieuwing van onze dienstverlening richting de toekomst.
Samen met je collega’s bied jij arbeidsmatige en ontwikkelgerichte dagbesteding aan volwassen cliënten met een verstandelijke beperking. Soms is er sprake van een bijkomende lichamelijke beperking of psychische problematiek en/of autisme. Vanuit de visie ‘niet zorgen voor, maar zorgen dat’ ondersteun je de cliënten op basis van hun individuele behoefte en ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het ondersteuningsplan. Je begeleidt de cliënten zowel individueel als in groepsverband bij dagactiviteiten. Daarnaast is de begeleiding erop gericht om richting en inhoud te geven aan hun eigen leven.
Bij het invullen van het dag/weekprogramma wordt er zo veel mogelijk uitgegaan van de mogelijkheden van de cliënten. Daarnaast hou jij je ook bezig met het zoeken van de verbinding buiten de muren van PSW met andere organisaties en ben jij in staat om mee te denken, te innoveren en vernieuwend te kijken naar onze dienstverlening en de transformatie richting de toekomst en hier een bijdrage aan te leveren.
Locatie Creatief Centrum & Multi
Op het Creatief Centrum bieden we per dag aan gemiddeld 55 volwassen cliënten arbeidsmatige en creatieve activiteiten. Het gaat om een mooie locatie, midden in de wijk en dicht bij het centrum. Hier liggen diverse kansen voor cliënten om te participeren in de samenleving en in de wijk. Bij WLC (Werk-Leer Centrum) Multi is er sprake van arbeidsmatige dagbesteding die zich met name richt op industriële werkzaamheden. Hier komen dagelijks gemiddeld 25 cliënten. Daarnaast vind je er onder anderen 2 muziekstudio’s en worden er ICT gerelateerde activiteiten georganiseerd en wordt vanuit Multi samengewerkt met de ontwikkel campus van de Risse Groep in Weert.
Wat bieden wij?
Wat breng jij mee?
Heb jij eerst nog vragen?
Neem dan contact op metIvana, teamleider Creatief Centrum & Multi in Weert via 06-51430781 of i.vluggen@psw.nl .
Solliciteren kan t/m 23 oktober. De eerste gesprekken worden gepland op maandag 26 en dinsdag 27 oktober.
Benieuwd naar hoe je bij PSW aan de slag kunt gaan? Hieronder leggen we uit hoe het sollicitatieproces er bij PSW in de regel uitziet. Heb je hierna toch nog vragen? Neem contact op met onze adviseur recruitment, Laura Popken. Ze staat klaar om al je vragen te beantwoorden en om je te helpen bij het solliciteren naar jouw droombaan.
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Reageer door je gegevens achter te laten bij de betreffende vacature.
Je krijgt van ons een uitnodiging voor een eerste gesprek of een afwijzing als er geen match is.
Bij het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of jij bij PSW past en PSW bij jou.
Het kan dat we een tweede persoonlijk gesprek plannen als we nog iets meer van je willen weten. We zoomen in dit gesprek verder in op de inhoud van de vacature.
Als we allebei een goed gevoel over de gesprekken hebben, ga je een dag(deel) meelopen op een mogelijk toekomstige werkplek. Daar ontmoet en spreek je (meestal) cliënten, (soms) ouders/verwanten en (zeker) collega’s.
Als de gesprekken en het meeloopmoment positief waren en we willen met elkaar verder, wordt aan jou gevraagd om een referent door te geven.Wij doen een referentie- of vergewischeck om zeker te weten dat jij echt degene bent die wij zoeken.
Als we allebei enthousiast zijn, de referentie positief is en we met elkaar in zee willen, ontvang jij een arbeidsvoorwaardenvoorstel van ons.
Als jij het arbeidsvoorwaardenvoorstel accepteert, dan gaan wij aan de slag met alle administratieve zaken rondom je indiensttreding, waaronder de arbeidsovereenkomst die je tekent.
Gefeliciteerd, je bent nu een PSW-er, welkom! Je gaat lekker aan de slag op jouw locatie of in jouw ambulante team. Je leidinggevende en/of directe collega’s werken je in en bespreken regelmatig met je hoe het gaat.
Op het moment dat je bij PSW start, ontvang je het PSW werkboek voor nieuwe medewerkers en word je ingepland voor de introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Dit alles om PSW beter te leren kennen en je snel een PSW-er te laten voelen. Ook ga je een aantal verplichte scholingen volgen.
Als je een tijdje bij ons in dienst bent, willen we graag van jou horen wat je van het werken bij PSW vindt. Wat zijn je ervaringen, heb je tips voor PSW en welke tops moeten we vasthouden? We organiseren daarvoor het starterscafé waar jij en andere nieuwe collega’s in gesprek kunnen gaan met een manager of de bestuurder en adviseurs van M&O.