People & Talent Architect — Direct Impact in a Small Team

Banenbingo; Amsterdam; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Directe impact in groeiend bedrijf

Kantoor met dagelijkse lunch

Gezellige, hechte werkomgeving

Job summary

Mooie Boules groeit en zoekt een HR-professional die werving en ontwikkeling mee vormgeeft. Je werkt direct samen met de directie in een klein, hecht team en hebt zicht op alle lagen van de organisatie, van locatie-medewerkers tot kantoor en Stichting Mooie Buurt.

Je beheert de vacatures en LinkedIn presence, denkt mee over laagdrempelig solliciteren en experimenteert met AI om sneller en creatiever te werven. Je ondersteunt leiders bij contracten, onboarding en verzuim.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in HR en/of recruitment (is vereist).
• Proactieve en creatieve houding, eigen initiatief.
• Flexibele houding; structuur aanbrengen in een dynamische omgeving.

Responsibilities

• Werving door de hele organisatie heen (locaties tot kantoorrollen).
• Beheer van de vacatures en zichtbaarheid op LinkedIn.
• Ontwerp en verbeter sollicitatieprocessen, met focus op laagdrempelig solliciteren.
• Ondersteunen van leiders bij contracten, onboarding en verzuim.
• Zorg dat iedere afdeling continu aandacht besteedt aan vinden en ontwikkelen van mensen.

Skills

HR ervaring

Recruitment

Proactief

Digitale tools

Tools

LinkedIn

AI in recruitment

Job description

Mooie Boules groeit en zoekt een HR-professional die werving en ontwikkeling mee vormgeeft. Je werkt direct samen met de directie in een klein, hecht team en hebt zicht op alle lagen van de organisatie, van locatie-medewerkers tot kantoor en Stichting Mooie Buurt.

Je beheert de vacatures en LinkedIn presence, denkt mee over laagdrempelig solliciteren en experimenteert met AI om sneller en creatiever te werven. Je ondersteunt leiders bij contracten, onboarding en verzuim.