HR Manager

Mooie Boules

Amsterdam

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Lunch op kantoor
Kantoor in Amsterdam West

Job summary

Mooie Boules zoekt een HR Manager die verantwoordelijk is voor het aantrekken, binden en ontwikkelen van ons personeel. Je werkt nauw samen met de directie en bedrijfsleiders en fungeert als coach, vertrouwenspersoon en sparringspartner.

Je beheert recruitment, onboarding, contractverlengingen, offboarding en verzuim, en draagt bij aan employer branding en personeelsontwikkeling. Een dynamische, horeca-ervaringistische omgeving in Amsterdam West past bij jou.

Qualifications

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring in HR en/of recruitment.
  • Analytisch sterk met oog voor procesoptimalisatie.
  • In staat om als sparringspartner te fungeren voor bedrijfsleiders.

Responsibilities

  • Zorgen voor recruitment en employer brandingprocessen.
  • Begeleiden onboarding en contractverlengingen, offboarding en verzuim.
  • Coachen van bedrijfsleiders in teamontwikkeling en motivatie.
  • Ondersteunen van leiders bij HR-administratie en beleidsontwikkeling.

Skills

Recruitment
Employer branding
Coaching
Onboarding
HR policies

Tools

LinkedIn
HR software
AI-tools

Job description

Werken als HR Manager bij Mooie Boules

Mensen zijn de kern van alles wat we doen

Mooie Boules groeit. Negen locaties, zeven steden, 300+ collega’s en een stichting die verbinding maakt in de buurt. Wat meer en continue aandacht nodig heeft: het vinden, binden en ontwikkelen van de juiste mensen op de juiste plek. En daar hebben we jou voor nodig.

Je werkt direct samen met de algemeen en operationeel directeur, hebt directe lijntjes met de bedrijfsleiders en bent onderdeel van een hecht kantoorteam waar jouw bijdrage direct zichtbaar is en je alle ruimte hebt om je eigen stempel te zetten.

De rol

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor alles rondom onze mensen: van het vinden van nieuw talent tot het ontwikkelen van de mensen die er al zijn. Je werkt niet alleen op de achtergrond met contracten en admin, maar bent ook actief aanwezig als coach, vertrouwenspersoon en sparringspartner voor onze bedrijfsleiders.

Vinden — recruitment en employer branding

  • Je zorgt dat we altijd in gesprek zijn met goede mensen, niet pas als er al iemand weg is
  • Je beheert de werven-bij-pagina en bent actief op LinkedIn, zodat we als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk zijn
  • Jij bent de schakel tussen kandidaten en collega’s per afdeling of locatie
  • Je houdt de sollicitatiefunnel bij en zorgt dat kandidaten een fijne ervaring hebben
  • Je denkt mee over hoe we solliciteren laagdrempeliger en leuker maken: denk aan direct solliciteren op onze locaties, slimme AI tools of verrassende campagnes.

Binden — HR & onboarding

  • Je ondersteunt bedrijfsleiders bij contracten, onboarding, contractverlengingen, offboarding en verzuim en adviseert de directie en financiële collega’s.
  • Je organiseert leuke dingen die ons als werkgever onderscheiden: personeelsfeest, borrels, uitjes, trainingen

Ontwikkelen — coaching & begeleiding

  • Je support en begeleidt bedrijfsleiders in hoe ze een team bouwen, motiveren en laten groeien, met praktische handvatten, niet alleen theorie
  • Je bent een vertrouwenspersoon voor collega’s op alle niveaus, met soft skills, aandacht en een open deur

Wie zoeken wij?

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in HR en/of recruitment
  • Down-to-earth en benaderbaar, mensen vinden je makkelijk opzoeken
  • Proactief en creatief: je wacht niet tot iemand vraagt of er al kandidaten zijn
  • Bij voorkeur affiniteit met of achtergrond in horeca, je snapt hoe de vloer werkt
  • Je houdt van een dag die nooit hetzelfde is en brengt graag je eigen structuur aan
  • Comfortabel met digitale tools en nieuwe manieren van werken
  • Je past bij onze cultuur: vrijheid, verantwoordelijkheid en samen bouwen

Voldoe je niet aan alles? Geen probleem, we kijken liever naar wie je bent en wat je kunt brengen.

Wat bieden wij?

  • Een rol met directe impact in een groeiend bedrijf
  • Een klein, hecht kantoorteam waar je gezien wordt
  • Een inspirerende werkplek op ons kantoor én horecalocatie in Amsterdam West, met dagelijks verzorgde lunch
  • Levenslang spelen bij Mooie Boules
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Marketing Lead
Marketing Lead

Mooie Boules • Amsterdam

On-site
EUR 50,000 - 70,000
Directe impact in een groeiend bedrijf
De kans om je eigen team op te bouwen
Creatieve en strategische functie
+2
HR Business Partner
HR Business Partner

Crowe Foederer • Eindhoven

Hybrid
EUR 75,000 - 105,000
30 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Flexibele werktijden
+1
HR Manager: Build, Coach & Grow Hospitality Teams
HR Manager: Build, Coach & Grow Hospitality Teams

Mooie Boules • Amsterdam

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Lunch op kantoor
Kantoor in Amsterdam West
HR Business Partner
HR Business Partner

De Huismeesters • Amstelveen

On-site
Team borrels
Allround Operationeel Assistent
Allround Operationeel Assistent

Mooie Boules • Netherlands

Remote
EUR 30,000 - 42,000
Competitief salaris
Goed team
Evenementenbedrijf
HR Partner
HR Partner

Rockwool • Roermond

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Competitief salaris
23 vakantiedagen
13e maand
+6
Recruiter Bedrijfsvoering | Amsterdam | parttime of fulltime
Recruiter Bedrijfsvoering | Amsterdam | parttime of fulltime

GrowWork gezondheidszorg • Amsterdam

Hybrid
Bonusregeling
13e maand
NS Businesscard
+7
HR-medewerker
HR-medewerker

Masters in Finance, IT & HR • Rotterdam

On-site
Vakantiegeld gelijk aan één maandsalaris (8,33%)
Vaste 13e maand
Premievrij pensioen
+4
Content Marketeer
Content Marketeer

Mooie Boules • Amsterdam

On-site
EUR 42,000 - 60,000
Lunch dagelijks
Kantoor in Amsterdam West
Ruimte voor eigen stempel
+1
HR Adviseur (32-40 uur)
HR Adviseur (32-40 uur)

O My Bag • Amsterdam

On-site
EUR 38,000 - 60,000