People Sales Consultant

Rvdb; Eindhoven; On-site; EUR 36,828 - 59,148; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen € 3.300,- en € 5.300,- bruto

27 vakantiedagen

Mobiliteitspas

Trainingen via School of HX

Vitaal budget van € 250,-

Laptop en flexibele werktijden

Toegang tot OpenUp

Job summary

Een HR-dienstverlener in Eindhoven zoekt een People Sales Consultant die commercie en advies combineert. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van duurzame relaties en het begeleiden van HR-professionals naar opdrachten. Je spot kansen, onderhoudt contact met opdrachtgevers en werk samen met Talent Managers. Dit biedt vrijheid en verantwoordelijkheden in een dynamische omgeving, met een salaris tussen de € 3.300,- en € 5.300,- bruto, 27 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Je voelt je comfortabel met het benaderen van nieuwe contacten.
• Je combineert commerciële scherpte met oprechte interesse in mensen.
• Je zoekt actief de samenwerking op.

Responsibilities

• Bouwen aan duurzame relaties met organisaties.
• Ondersteunen van interim professionals bij hun ontwikkeling.
• Adviseren van opdrachtgevers met gerichte oplossingen.

Skills

Actief kansen spotten

Relaties opbouwen

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Commerciële scherpte

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als People Sales Consultant bij Rvdb werk je in een 180 graden rol waarin je commercie en advies combineert. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen aan duurzame relaties met organisaties in regio Eindhoven én je begeleidt junior en senior HR-professionals naar tijdelijke opdrachten waar zij kunnen groeien en impact maken.

Achter elke tijdelijke HR-opdracht zit een organisatie die vooruit wil. En achter elke HX interim professional zit een ambitie, een droom, een volgende stap. Als People Sales Consultant bij Rvdb ben jij degene die deze twee verhalen samenbrengt. Je verkoopt geen cv's. Je creëert kansen. Voor mensen. Voor organisaties. Voor de regio. En dat doe je op een manier die dapper is, nieuwsgierig en altijd menselijk.

Dit is je uitdaging

Ons kantoor in Eindhoven groeit. En jij groeit mee! Dat doe je door:

• actief online HR-vacatures en marktontwikkelingen te volgen en te vertalen naar concrete kansen;
• hiring managers proactief te bellen (gewoon, omdat je voelt dat het klopt);
• nieuwsgierig te zijn naar organisaties, hun cultuur en toekomst;
• gesprekken te voeren die verder gaan dan ''we zoeken iemand per maandag''
• verwachtingen helder te maken aan beide kanten en het proces te begeleiden van eerste contact tot plaatsing;
• relaties stap voor stap te verdiepen en uit te bouwen, met oog voor de lange termijn;

New business ontstaat bij ons niet uit koude acquisitie-scripts. Het ontstaat uit visie, nieuwsgierigheid en durven, uit zichtbaar zijn en uit oprechte interesse.

Samen met de Business Lead van Eindhoven bouw je aan duurzame relaties in de regio. Jij opent deuren via concrete kansen; samen bouwen jullie aan lange termijn partnerships. Commerciële dynamiek vandaag, strategische impact morgen. Je voelt je comfortabel met verantwoordelijkheid. Sterker nog: je krijgt er energie van.

Over de rol

Je zorgt dat onze interim professionals op passende opdrachten terechtkomen waarin ze kunnen groeien. Je werkt nauw samen met onze Talent Managers om de juiste match te maken en begeleidt het selectieproces van begin tot eind. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, herkent hun (latente) behoeften en adviseert hen met gerichte en praktische oplossingen.

Daarnaast bouw je langdurige klantrelaties op, herkent commerciële kansen en zet actief in op business development. Ook ondersteun je onze interim professionals bij het uitbreiden van hun netwerk en het leggen van nieuwe klantcontacten. Je bezoekt regelmatig opdrachtgevers om relaties te versterken en nieuwe mogelijkheden te creëren. Jij bent de verbindende schakel tussen klant en professional.

De uitdaging ga je aan bij Rvdb

Rvdb is al ruim 30 jaar een HR-dienstverlener met ruim 140 betrokken collega's. We zijn een social enterprise in wording, een snel bewegende organisatie waar HR niet slechts een ondersteunende functie heeft, maar een integraal onderdeel vormt van onze bedrijfsstrategie. Als voorloper in ons vakgebied streven we voortdurend naar innovatie en een cultuur die gedreven wordt door 'Human Experience' (HX). We geloven in het creëren van een werkomgeving waarin mensen gedijen, zich ontwikkelen en bijdragen aan het succes van onze organisatie én die van onze klanten. Onze kernwaarden zijn: Together, Progress, Ownership en Trust.

Een rol met vrijheid. Met vertrouwen. Met ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen:

• Een salaris tussen € 3.300,- en € 5.300,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring;
• 27 vakantiedagen, de mogelijkheid om je eigen feestdagen te kiezen én 2 vrijwilligersdagen per jaar (onder werktijd)
• Trainingen en persoonlijke ontwikkeling via onze eigen academy: School of HX
• Een mobiliteitspas + € 375,- mobiliteitsbudget per maand.
• Vergoedingen: telefoonvergoeding van € 35,- netto per maand, € 2,45 per thuiswerkdag en € 250,- om je werkplek in te richten;
• Een vitaliteitsbudget van € 250,-
• Laptop en flexibele werktijden
• Toegang tot OpenUp: een online platform voor mentale gezondheid en persoonlijke ondersteuning. Denk aan 1-op-1 gesprekken met psychologen, lifestyle-experts of coaches. Omdat wij vinden dat goed voor jezelf zorgen geen bijzaak is, maar voorwaarde voor succes.

Wat breng jij mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Je krijgt energie van het actief kansen spotten en opvolgen;
• Je voelt je comfortabel met het benaderen van nieuwe contacten;
• Je vindt het belangrijk om duurzame en lange termijn relaties op te bouwen;
• Je combineert commerciële scherpte met oprechte interesse in mensen;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

Deze rol past bij je als je graag verder bouwt aan team Eindhoven, zelfstartend bent en verbindt!

Nog vragen?

Ben je na het lezen van deze vacature nieuwsgierig geworden? Sanne Schouten, Corporate Recruitment Advisor, neemt alle tijd om antwoord te geven op je vragen en meer te vertellen via [phone] of [e-mail]. Je kunt haar altijd bellen, mailen of een appje sturen!