HR Traineeship

Rvdb

Amsterdam

On-site

EUR 27,900 - 34,596

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

Competitief salaris

Halfjaarlijkse salarisstappen

Mobiliteitsbudget

Trainingen via de School of HX

27 vakantiedagen

Job summary

Een innovatieve HR-organisatie in Amsterdam zoekt een Talent Acquisition Specialist voor hun HR Traineeship. Dit programma biedt een unieke kans om werkervaring op te doen in diverse rollen en organisaties. Je voert taken uit als HR Officer of Projectmanager en ontwikkelt je vaardigheden in een ondersteunende community van HR-professionals. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM is vereist, en de mogelijkheid om in verschillende omgevingen te werken is cruciaal. Dit traineeship biedt een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden.

Qualifications

Jij hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Je hebt tot één jaar relevante werkervaring in HRM.
Volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Responsibilities

Je werkt op interim-basis bij verschillende opdrachtgevers.
Je duikt in rollen zoals HR Officer of Projectmanager.
Je hebt ruimte om te switchen en ontdekken wat bij je past.

Skills

Sociaal

Proactief

Nieuwsgierig

Persoonlijke ontwikkeling

Education

Hbo- of wo-opleiding in HRM

Arbeids- en Organisatie Psychologie

Personeels- en Organisatiewetenschappen

Job description

Overview

Met het Rvdb HR Traineeship leg je niet zomaar een basis, maar hét fundament voor jouw HR carrière!

Start jouw HR-carrière met een vliegende kickstart!

Zoek jij een baan waarin je echt snel leert, veel verschillende organisaties van binnen ziet én jezelf razendsnel ontwikkelt tot een future-proof HR-professional?

Let’s go! Bij Rvdb stap je in ons 4-jarige HR Traineeship. Maar: je eerste jaar telt meteen al als next-level werkervaring.

Je wil niet kiezen tussen leren en werken: jij doet het gewoon allebei tegelijk.
Je houdt van afwisseling: je werkt op verschillende opdrachten bij toporganisaties (denk aan Vattenfall, Accenture, WWF, en scale-ups).
Je wil impact maken in HR – van mensen laten groeien tot cultuur bouwen en processen verbeteren.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en klaar om je carrière een flinke boost te geven.

Wat je gaat doen:

• Vanuit Rvdb werk je op interim-basis bij uiteenlopende opdrachtgevers in allerlei branches.

• Je duikt in rollen zoals HR Officer, HR Adviseur, Junior HR Business Partner, of bijvoorbeeld Projectmanager – lekker generalistisch of juist specialistisch, aan jou de keuze.

“Ik dacht dat ik alleen wilde adviseren, maar kwam erachter dat ik juist energie haal uit HR-projecten. Rvdb gaf me de ruimte om te switchen en te ontdekken wat écht bij me past.” – een van je toekomstige collega’s

Over de organisatie

Bij Rvdb maak je deel uit van een nauw verbonden (HR) Community: een netwerk van meer dan 140 HR-professionals waar we voortdurend van elkaar leren door kennis te delen en ons netwerk actief te benutten. Zo is er altijd iemand met de juiste expertise om je te helpen met je vraagstukken.

Bij Rvdb ervaar je verbondenheid, aandacht en gezelligheid, met maandelijkse trainee-borrels, Rvdb-feesten, netwerkevenementen met inspirerende sprekers en activiteiten gericht op vitaliteit.

Nieuwsgierig naar de ervaringen van onze HR professionals bij Rvdb? Check onze blogs & podcasts!

De match met onze bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden. Ben jij benieuwd of jij bij Rvdb past? Ontdek het in een anonieme cultuurtest van 5 minuten!

Professionele groei:

Een up-to-date skills toolkit met trainingen als HR Analytics, Diversiteit & Inclusie en Employer Branding
Masterclasses en kennissessies van HR experts
Focus op future skills zoals persoonlijk leiderschap en storytelling

Persoonlijke ontwikkeling:

1-op-1 begeleiding van een Talent Manager die jou echt ziet
Regelmatige intervisies met andere trainees – sparren, groeien, lachen
Flexibiliteit en vrijheid!

En natuurlijk ook:

Een goed salaris (€2.500 - €3.100 o.b.v. 40 uur) en aantrekkelijke voorwaarden (vaste halfjaarlijkse salarisstappen, €250,- bruto mobiliteitsbudget, trainingen via de School of HX, NS-Businesscard, 27 vakantiedagen)
Een community van jonge, ambitieuze HR professionals
Een werkcultuur waar ruimte is voor wie jij bent

Wat we vragen

Je hebt een voorliefde voor het ontmoeten van nieuwe mensen en het verkennen van nieuwe omgevingen. Jij gedijt in veranderende situaties, bent nieuwsgierig van aard en proactief als de situatie daar om vraagt. Je beschouwt jezelf als sociaal en hecht veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM, Arbeids- en Organisatie Psychologie of Personeels- en Organisatiewetenschappen;
tot één jaar fulltime relevante werkervaring in HRM, na afstuderen. Ervaring in HR-administratie is een pré, bijvoorbeeld opgedaan tijdens een stage of bijbaan;
volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Heb je na je studie al wat meer werkervaring opgedaan in HR (1 - 4 jaar)? Je kan ook in jaar 2 instromen! Klik hier voor de vacature.

Klinkt goed?

Laat van je horen - of je nou al weet dat HR jouw ding is, of gewoon heel benieuwd bent waar jouw kracht ligt. Bij Rvdb helpen we je ontdekken, ontwikkelen en écht impact maken.

Toch liever aansluiten bij het Rvdb HR Traineeship in Eindhoven kan dat!

Zou je willen weten hoe onze sollicitatieprocedure eruit ziet? Ontdek het onderaan deze pagina!

Nog vragen?

Sanne, onze corporate recruiter, vertelt je graag meer!

Stuur Sanne gerust een berichtje via WhatsApp via +31 6 44 47 05 58 of stuur een mail naar s.schouten@rvdb.nl. Vind je het prettig om in contact te komen met een HR Interim Professional die meer kan vertellen over zijn/haar ervaringen in ons programma? Laat het ons weten, Sanne regelt dit graag!