Pedagogisch medewerker BSO Het Kwakernest

gro-up kinderopvang; Zoetermeer; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

210 verlofuren bij 36-urige werkweek

Jaarcontract bij goed functioneren

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Eindejaarsuitkering

Voorrang op gro-up kinderopvang voor/​

voor je eigen kind(eren)

Job summary

gro-up kinderopvang zoekt een enthousiaste pedagogisch medewerker voor BSO in Zoetermeer. Je werkt 20 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 14.30 tot 18.30 uur, met extra mogelijkheden via flexpool of op het kinderdagverblijf of Speeltaalhuis.

Je werkt op een kleinschalige locatie met persoonlijke aandacht en een hecht team van drie vaste pedagogisch medewerkers. Er is ruimte buiten om te spelen en er zijn extra faciliteiten voor oudere kinderen.

Qualifications

• Diploma Kinderopvang volgens cao vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (IKK 2F).
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist of wordt vergoed.
• Creativiteit, initiatief en energie beschrijven de ideale medewerker.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt.

Skills

Creativiteit

Initiatief

Teamwork

Communicatie

Education

Diploma Kinderopvang volgens cao

Job description

Elke middag op de bso brengt iets nieuws. Van sportieve uitdagingen en creatieve workshops tot avontuurlijke spellen en gezellige momenten met de kinderen: jij zorgt voor een middag vol plezier en ontwikkeling.

Samen met je collega’s creëer je een plek waar kinderen zich welkom, veilig en gezien voelen. Je stimuleert hen om nieuwe dingen te ontdekken, talenten te ontwikkelen en vooral veel plezier te maken. Daarbij heb je oog voor ieder kind afzonderlijk. Jij voelt feilloos aan wat een kind nodig heeft en weet daarop in te spelen. Met jouw enthousiasme, betrokkenheid en flexibiliteit draag je iedere dag bij aan een fijne omgeving waarin kinderen kunnen groeien en zichzelf kunnen zijn.

Bij BSO Het Kwakernest in Zoetermeer-Noordhove maak jij iedere dag het verschil voor kinderen. Je werkt op een kleinschalige, gezellige locatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Samen met drie vaste pedagogisch medewerkers vorm je een hecht team. Buiten is er volop ruimte om te spelen op ons prachtige nieuwe buitenterrein. Daarnaast kunnen de oudere kinderen gebruikmaken van het schoolplein van de naastgelegen school, inclusief een geliefde natuurtuin waar volop ontdekt en gespeeld kan worden.

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste pedagogisch medewerker die met aandacht en plezier kinderen begeleidt in hun ontwikkeling. Jij ziet wat een kind nodig heeft en creëert een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien.

Je werkt 20 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 14.30 tot 18.30 uur. Tijdens de schoolvakanties werk je vier hele dagen. Daarnaast zijn er mogelijkheden om extra uren te maken via de flexpool of op het kinderdagverblijf of Speeltaalhuis.

Je bent flexibel inzetbaar op de verschillende BSO- en KIDSclubgroepen van Het Kwakernest. Bij hoge nood kan het voorkomen dat je tijdelijk wordt ingezet op een andere BSO-locatie in de regio. Hierdoor doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende teams en locaties.

Kun je meer vertellen over het team?

Het team bestaat uit jonge en ervaren pedagogisch medewerkers. Je past hier tussen als je veel ervaring hebt maar ook als je de ervaring nog moet op doen. We nemen je graag mee en leren je alle kneepjes van het vak!

Waar kom je te werken?

BSO Het Kwakernest ligt in de gezellige wijk Noordhove in Zoetermeer. Kom jij ons team versterken?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bij voorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK (2F). Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Creativiteit, initiatief en energie. Samen met de kinderen maak jij van elke dag een feestje.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!