P&O Adviseur: Strategisch HR-Partner voor MT

Gemeente Tilburg; Tilburg; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Gemeente Tilburg zoekt een zelfverzekerde P&O-adviseur om het management en de leidinggevenden te adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Je werkt binnen het team Advies, Recruitment en Inhuur van de afdeling Organisatie, Facilititeiten en Personeel en vervangt tijdens zwangerschapsverlof. De opdracht loopt van 4 januari 2027 tot en met 31 mei 2027. Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar, met voorkeur voor 32 uur.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers.
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving (bv Wet verbetering poortwachter).

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun het management en de leidinggevenden binnen je accounts bij HR-vraagstukken.
• Adviseer over in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, werving en selectie en functiewaardering.
• Adviseer betrokkenen bij complexe casuïstiek, zoals arbeidsconflicten, re-integratie en mobiliteit.
• Begeleid de afdeling bij organisatorische wijzigingen, veranderopgaven en strategische personeelsplanning.
• Vang signalen en behoeften uit de organisatie op en zorg dat collega’s ze oppakken.
• Stem af met HR-collega’s, Recruitment, de Inhuurdesk en leidinggevenden.

Skills

Sparring partner

MT-advies

Arbeidsrecht kennis

Strategisch denken

Education

HBO-diploma

Job description

Gemeente Tilburg zoekt een zelfverzekerde P&O-adviseur om het management en de leidinggevenden te adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Je werkt binnen het team Advies, Recruitment en Inhuur van de afdeling Organisatie, Facilititeiten en Personeel en vervangt tijdens zwangerschapsverlof. De opdracht loopt van 4 januari 2027 tot en met 31 mei 2027. Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar, met voorkeur voor 32 uur.