Strategisch HR-Adviseur & MT Sparringpartner

All About Work; Tilburg; In loco; EUR 42.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Snelle terugkoppeling voor sollicitant

Pensioenopbouw via StiPP

Keuze loonuitbetaling per week of per

Descrizione del lavoro

All About Work zoekt een P&O-adviseur voor een tijdelijke vervangingsopdracht. Je bent het aanspreekpunt voor het management en HR-team, geeft breed advies over HR-vraagstukken en schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je biedt ondersteuning bij arbeidsrecht, beloningsbeleid en veranderopgaven en draagt bij aan continuïteit en ontwikkeling tijdens zwangerschapsvervanging. De rol vereist 32–36 uur per week en een HBO-diploma in P&O/HRM.

Competenze

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van P&O/HRM.
• Minimaal 3 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers.
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter.
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week.

Mansioni

• Eerst aanspreekpunt zijn voor de managementlagen binnen jouw account(s).
• Advies en ondersteuning van leidinggevenden op HR-gebied zoals in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, werving en selectie.
• Fungeren als sparringpartner voor management op complexe casuïstiek zoals arbeidsconflicten en re-integratie.
• Begeleiden van de afdeling bij organisatiewijzigingen en strategische personeelsplanning.
• Signaleren van behoeften en vertalen naar passende acties.

Conoscenze

Dutch language proficiency

Advisory communication

Formazione

HBO-opleiding P&O/HRM

Descrizione del lavoro

All About Work zoekt een P&O-adviseur voor een tijdelijke vervangingsopdracht. Je bent het aanspreekpunt voor het management en HR-team, geeft breed advies over HR-vraagstukken en schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je biedt ondersteuning bij arbeidsrecht, beloningsbeleid en veranderopgaven en draagt bij aan continuïteit en ontwikkeling tijdens zwangerschapsvervanging. De rol vereist 32–36 uur per week en een HBO-diploma in P&O/HRM.