operationeel expert ggp - Basisteam IJmond

Politie Opleiding Centrum Zuid Nederland; Netherlands; Remote; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Job summary

Politie Nederland zoekt een operationeel expert ggp voor Basisteam IJmond in Beverwijk. Je geeft dagelijks leiding aan de operatie, werkt contextgedreven en wijkgericht, en levert inzetopdrachten op basis van MT-beslissingen en weekbriefing.

Je adviseert over verbeteringen, realiseert doelen en bent MT-lid. De LFNP-functie is gewaardeerd in schaal 9 BBp; verwachting is 36 uur per week en jouw standplaats is Beverwijk.

Qualifications

• MBO 4-politiediploma is vereist.
• Ervaring in aansturen van grotere incidenten is gewenst.

Responsibilities

• Geeft dagelijkse sturing aan de operatie in het basisteam.
• Adviseert over verbeteringen en initieert deze; draagt verantwoordelijkheid voor doelen en resultaten en is MT-lid.
• Schrijft mogelijk plannen van aanpak en operationele draaiboeken; inzetbaar in gebiedsgebonden politiewerk.
• Soms fungeert als locatiecommandant bij evenementen binnen of buiten het team.

Skills

Leiderschap

Crisismanagement

Teamcoördinatie

Education

MBO-4 politi diploma

Job description

operationeel expert ggp - Basisteam IJmond

Ga je vol energie voor je team? Durf je een gesprek op gang te brengen, ook als dit over een ongemakkelijk onderwerp gaat? Maak jij je hard voor veiligheid? Dan word jij misschien wel de nieuwe operationeel expert ggp bij Basisteam IJmond!

Locatie(s):

Locatie(s):

Beverwijk

Organisatieonderdeel:

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel expert ggp geef je dagelijkse sturing aan de operatie in het basisteam in volcontinue dienst. We werken contextgedreven en wijkgericht met inzetopdrachten die voortkomen uit de keuzes die met elkaar in het MT en de weekbriefing worden gemaakt. Als operationeel expert draag je bij aan een juiste invulling van deze werkzaamheden. Je adviseert over verbeteringen en initieert deze; ook draag je verantwoordelijkheid voor het behalen van de afgesproken doelen en resultaten en ben je lid van het MT. Het schrijven van plannen van aanpak en operationele draaiboeken zouden onderdeel van je werkzaamheden kunnen zijn. Daarbij ben je in de volle breedte van het gebiedsgebonden politiewerk inzetbaar. Soms ook als locatiecommandant bij (team overschrijdende) evenementen: bijvoorbeeld in SGBO-verband.

Een proactieve houding is gewenst in dit werk: je komt met ideeën die bijdragen aan de ontwikkeling van je team. Als operationeel expert ondersteun je bij de P-zorg in je dienstgroep. Denk hierbij aan primaire verzuimbegeleiding. Je houdt je bezig met de coaching en de ontwikkeling van collega's en fungeert als hovj of ovd-P op het eigen team en in het district.

Waar ga je werken?

Basisteam IJmond is één van de vier basisteams van het District Kennemerland van de Eenheid Noord-Holland en omvat een havengebied met een mix van industrie (Tata Steel), stranden, recreatiegebieden en culturele aspecten waaronder de Beverwijkse Bazaar en betaald voetbalclub Telstar. Voorts wordt ons werkgebied gekenmerkt door verschillende grote evenementen en gezellige dorpsfeesten. Het gebied kent een grote mate van diversiteit onder haar inwoners. Het Noordzeekanaal doorkruist dit gebied. Het Basisteam IJmond omvat de gemeenten Velsen, Beverwijk, Heemskerk en Uitgeest en bestaat uit 185 fte. We opereren in een dynamische omgeving met een zeer gevarieerd werkaanbod en een aantal handhavingsknelpunten waarbij ondermijning een rol speelt. In de verschillende gemeenten hebben we te maken met vele uitdagingen, waaronder jeugdproblematiek en zetten wij ons actief in voor de verkeersveiligheid. We zijn een hardwerkend team, zorgen voor een veilige wijk waar de burger centraal staat en zijn dan ook zichtbaar en aanspreekbaar in ons werkgebied.

Wie ben jij?

Jij krijgt energie van het werken in een team. Je brengt mensen bij elkaar en bent in staat om een gesprek op gang te brengen. Ongemakkelijke onderwerpen ga je daarbij niet uit de weg. Of het nu om ervaren of wat minder ervaren collega's gaat; je inspireert en motiveert, maar durft ook kritisch te zijn op je eigen handelen. Hierbij reflecteer je regelmatig op je eigen resultaten. Je laat zien dat je verder denkt dan het teambelang of het belang van de groep en je bent in staat om zaken in een groter perspectief te plaatsen. Samenwerken aan de veiligheid en openbare orde, dat is waar je blij van wordt.

Je bent een stevige persoonlijkheid die zich flexibel opstelt. Je hebt affiniteit met het werkgebied en de veiligheidsproblematiek in ons team. Verbinding, vriendelijkheid en veiligheid zowel intern als extern, dat zijn woorden die bij je passen.

Daarnaast vragen we:

• een mbo 4-politiediploma*;
• ervaring in het aansturen van grotere incidenten.

Wat wij bieden

De standplaats is Beverwijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Patric de Vries, teamchef (06 - 50 55 92 40, [e-mail] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

De gesprekken vinden plaats op 23 oktober.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet:

• Je hebt een politiediploma op niveau 3 en hebt hetOvergangstraject N3-generalist behaald.
• Je hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.