Onderwijskundig ontwikkelaar & trainer

Amsterdam UMC; Amsterdam; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 8,3%

OV-vergoeding 100%

Fietsregeling

ABP pensioen (70% premiebijdrage)

Gratis scholing GoodHabitz

Personeelsvereniging

Résumé du poste

Amsterdam UMC zoekt een onderwijskundig ontwikkelaar & trainer die als didactische expert het scholingsaanbod voor onze docenten vertaalt naar vernieuwde onderwijsconcepten.

Je werkt aan curriculumherzieningen voor bachelor en master Geneeskunde en fungeert als aanspreekpunt voor docenten en onderwijsorganisatie. Het betreft een tijdelijke functie met contractmogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur onderwijskunde of een andere relevante opleiding zoals psychologie of geneeskunde, aangevuld met onderwijskundige kennis.
• Een aanvullende opleiding en/of ervaring als trainer, (junior)docent of begeleider.
• Affiniteit met academisch (medisch) onderwijs en de gezondheidszorg.
• Interesse in het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van didactische scholing voor medische professionals.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

Responsabilités

• (door)ontwikkelen en uitvoeren van (nieuw) scholingsaanbod en trainingen, in het bijzonder aansluitend op de onderwijsprincipes van de herziene bachelor Geneekskeunde;
• ontwikkelen en uitvoeren van maatwerk voor docenten en clinici op locatie;
• (mede)coördineren van didactische kwalificaties (BKO en KKO), onder andere door advies over en selectie van docenten voor deze kwalificaties;
• vertalen van landelijke ontwikkelingen in academisch medisch onderwijs naar eigentijdse scholing en kwalificaties voor docenten.

Connaissances

Onderwijskunde

Trainer ervaring

Communicatieve vaardigheden

Formation

Academische opleiding

Psychologie/Geneeskunde

Description du poste

Als onderwijskundig ontwikkelaar & trainer ben jij dé didactische expert en het aanspreekpunt voor onze docenten. Ontwikkel jij met ons het scholingsaanbod voor onze docenten binnen het vernieuwde onderwijs?

Met curriculumherzieningen in zowel de bachelor als master Geneeskunde is ons onderwijs de komende jaren flink in beweging.

Deze veranderingen stellen nieuwe eisen aan onze docenten. Als onderwijskundig ontwikkelaar & trainer vertaal jij deze veranderingen naar nieuw en aantrekkelijk scholingsaanbod voor onze docenten. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het vernieuwde onderwijs. Daarom gaat het om een tijdelijke functie.

Didactiek is jouw vak, zowel in het cursorisch onderwijs als in de klinische praktijk. Jij bent het aanspreekpunt voor docenten en de onderwijsorganisatie. Naast de ontwikkeling van het aanbod sta jij zelf als trainer voor de groep om de juiste kennis en vaardigheden over te brengen. Samen met je collega's houd je de professionalisering van onze docenten op peil.

Concreet houd jij je bezig met:

• (door)ontwikkelen en uitvoeren van (nieuw) scholingsaanbod en trainingen, in het bijzonder aansluitend op de onderwijsprincipes van de herziene bachelor Geneekskeunde;
• ontwikkelen en uitvoeren van maatwerk voor docenten en clinici op locatie;
• (mede)coördineren van didactische kwalificaties (BKO en KKO), onder andere door advies over en selectie van docenten voor deze kwalificaties;
• vertalen van landelijke ontwikkelingen in academisch medisch onderwijs naar eigentijdse scholing en kwalificaties voor docenten.

Je bent creatief en flexibel en je zet een hulpvraag snel om in een passend voorstel. Je schakelt met veel verschillende mensen en beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden. Je bent analytisch, houdt overzicht en brengt structuur aan. Je denkt graag mee en durft initiatief te nemen bij het opzetten van nieuwe trainingen en onderwijsvormen. Daarin combineer je organisatorisch talent en organisatiesensitiviteit met creativiteit en eigenheid.

Je brengt mee:

• een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur onderwijskunde of een andere relevante opleiding zoals psychologie of geneeskunde, aangevuld met onderwijskundige kennis;
• een aanvullende opleiding en/of ervaring als trainer, (junior)docent of begeleider;
• affiniteit met academisch (medisch) onderwijs en de gezondheidszorg;
• interesse in het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van didactische scholing voor medische professionals;
• uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging met maximaal één jaar.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je werkt bij de Faculteit der Geneeskunde VU en maakt deel uit van het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO). Je komt te werken in een team van 24 stafadviseurs. Samen innoveren, adviseren en ondersteunen zij de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Personalized Medicine en Epidemiologie.

Binnen SBO staan samenwerking en ontwikkeling centraal. Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor nieuwe ideeën en waar je jezelf blijft ontwikkelen.

Amsterdam UMC verbindt zorg, onderzoek en onderwijs. Onderwijs is dus geen bijzaak, maar een van onze kernactiviteiten. In deze functie draag je bij aan de opleiding van de artsen van de toekomst.

Gedurende publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Irene Enschedé, Teamleider Strategie en Beleid van Onderwijs, via [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.