Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Amsterdam UMC zoekt junior docenten als tutor om twee studiegroepen in de bachelor Geneeskunde te begeleiden. De positie is parttime (minimaal 16 en maximaal 32 uur per week) en omvat ook werkzaamheden voor het vragenteam van de afdeling Ouderengeneeskunde.
Je voert taken uit zoals coaching van studenten, ontwikkelen van toetsvragen en begeleiding van competentiepractica. Een jaarcontract met verlengoptie en een uitgebreide arbeidsvoorwaardenregeling maken deel uit van de functie.
Wil jij als tutor studiegroepen begeleiden in de bachelor geneeskunde?
Er zijn twee parttime plekken voor deze positie beschikbaar.
Als junior docent begeleid je als tutor twee studiegroepen in het eerste of tweede jaar van de bachelor Geneeskunde. Daarnaast voer je werkzaamheden uit voor het vragenteam van de afdeling.
Het gaat om een functie van minimaal 16 en maximaal 32 uur per week. Deze uren vul je in samen met een andere junior docent in.
Je taken zijn onder andere:
Je bent basisarts en hebt bij voorkeur ervaring met medisch onderwijs.
Daarnaast:
Je werkt bij de sectie Studentenonderwijs van de afdeling Ouderengeneeskunde. Deze sectie verzorgt diverse vormen van onderwijs in de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde. Denk aan tutorschappen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek.
De afdeling heeft daarnaast een vragenteam. Dit team produceert casusvragen voor de interuniversitaire voortgangstoets (iVTG). Alle Nederlandse faculteiten geneeskunde ontwikkelen deze toets samen. Studenten maken de toets vier keer per jaar. Zo volgen we de kennisprogressie van studenten gedurende hun studie.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Ariadne Meiboom-Noël , voorzitter sectie studentenonderwijs Ouderengeneeskunde, via (020-44)49363 of via aa.meiboom@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.