Ondersteuner/Coach Centrale Cliëntenraad GGZ regio Utrecht

Het LSR; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Hybride werken

CAO Sociaal Werk - schaal 8

Job summary

Het LSR zoekt een ondersteuner en coach voor cliëntenraden in de GGZ, regio Utrecht-Amersfoort. De functie is circa 16 uur per week en betreft ondersteuning bij medezeggenschap, communicatie met betrokken partijen en coaching van raadsleden.

Je werkt flexibel en zelfstandig en hebt HBO-niveau. Een rijbewijs en auto zijn verplicht. Er is ruimte voor hybride werken en passende salariëring volgens CAO Sociaal Werk.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Kennis van VG-ontwikkelingen is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (WMCZ).

Responsibilities

• Ondersteunen van het medezeggenschapsproces voor twee regioraden.
• Coachen van raadsleden in hun rol en taken.
• Communicatie tussen de raad en betrokken partijen bewaken.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Procesgericht denken

Flexibiliteit

Zelfstandig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Nieuwe uitdaging gezocht? Het LSR zoekt een ondersteuner van cliëntenraden voor mensen in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Werk samen met inspirerende raden en help cliënten hun stem te laten horen!

Per direct zijn wij op zoek naar een:

Ondersteuner & Coach Cliëntenraad in de GGZ

[Regio Utrecht-Amersfoort; ca. 16 uur per week]

Wie zijn wij?

Bij het LSR draait alles om de stem van de cliënt. Met onze expertise, innovatieve aanpak en verbindende kracht zorgen we dat cliënten invloedrijk, zichtbaar en weerbaar zijn – en dat zorgorganisaties echt naar hen luisteren. Zo maken we (mede)zeggenschap krachtig en betekenisvol, nu én in de toekomst.

We geloven dat wanneer mensen écht zeggenschap hebben over hun zorg en welzijn, niet alleen de kwaliteit van zorg verbetert, maar ook de kwaliteit van hun leven. Zeggenschap, medezeggenschap en eigen regie zien wij als vanzelfsprekende waarden in een inclusieve samenleving.

Het LSR is op zoek naar een ondersteuner voor twee regioraden van een GGZ-organisatie waarbij medezeggenschap stevig verankerd is in beleid en praktijk.

Als ondersteuner van de cliënten- en verwantenraad ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van het medezeggenschapsproces in de breedste zin van het woord. Je ondersteunt bij het uitvoeren van taken van de cliëntenraad en informeert de raad over hun rechten met betrekking tot medezeggenschap. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie tussen de raad en alle betrokken partijen, waarbij je individuele raadsleden coacht in hun rol en taken. Je hebt oog voor het gehele proces van medezeggenschap en hoe het cliëntenperspectief hierin naar voren kan komen.

Als ondersteuner heb je affiniteit met verschillende doelgroepen en kun je snel schakelen tussen diverse niveaus. Je zet jouw organisatorische vaardigheden, luistervaardigheden en inzicht in de behoeften van cliënten in ten behoeve van deze doelgroep.

Ben jij een ervaren ondersteuner die maatwerkondersteuning kan bieden, die humor heeft en goede communicatieve vaardigheden beschikt? Dan ben jij precies de persoon die we zoeken voor deze functie!

Wat biedt het LSR?

• Je maakt onderdeel uit van een professionele, onafhankelijke organisatie met bevlogen collega’s en veel ervaring op het gebied van medezeggenschap;
• Er is veel ruimte om deel te nemen aan deskundigheidsbevordering van het LSR, waaronder bijvoorbeeld een workshop Deep Democracy of een training Verbindende Communicatie.
• Er is ruimte om hybride te werken.
• Een dienstverband van ca. 16 uur per week.
• Salariëring conform CAO Sociaal Werk (schaal 8; min. € 3.435,- en max. € 5.216 bij fulltime dienstverband o.b.v. 36-urige werkweek);
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door persoonlijke aandacht, korte lijntjes en een stimulerende en positieve werksfeer.

Wat vragen we van je?

• HBO werk -en denkniveau;
• Kennis van ontwikkelingen binnen de VG is een pré;
• Kennis van relevante wet en regelgeving, waaronder de WMCZ;
• Procesgericht kunnen denken en werken;
• Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
• Tegengestelde belangen kunnen overbruggen;
• Flexibiliteit en bereidheid buiten kantooruren te werken;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Het hebben van een rijbewijs en de beschikking hebben over een auto is een voorwaarde.

Bij het LSR vinden we diversiteit van groot belang en streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich thuis voelen. We moedigen dan ook sollicitaties aan van kandidaten die momenteel ondervertegenwoordigd zijn binnen onze organisatie.

Informatie en solliciteren

Heb je een inhoudelijke vraag over de vacature bel dan Melanie Schenning via 06 – 27 48 95 40.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.